Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Immobiliengeschäfte und rechtliche Beurteilungen übernehmen.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, großzügige Ferienregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre sind garantiert.
- Warum dieser Job: Setze dich für das Wohl von 44.600 Menschen ein und gestalte die Zukunft der Gemeinde.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Immobilienrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Fachspezialist:in Eigentumsmanagement (80 - 100 %).
Das bewirken Sie bei uns:
- Verantwortung für die sachenrechtlichen Geschäfte der Abteilung Immobilien
- Weiterentwicklung von Baurechtsstrategien, Vergabekriterien und Vertragsstandards
- Rechtliche Beurteilung und Ausgestaltung von Baurechts- und Immobilienverträgen
- Begleitung von Grundbuchgeschäften wie Käufen, Verkäufen, Parzellierungen, Landabtausch und Grundbuchgeschäften
- Erarbeitung von Geschäften und Entscheidungsgrundlagen für Gemeinderat, Parlament sowie von immobilienrechtlichen Berichten und Expertisen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Verhandlung von Baurechtsverträgen mit Investoren im Rahmen von Projektentwicklungen
- Bewirtschaftung und Monitoring der Baurechte inklusive periodischer Anpassung der Baurechtszinsen sowie Pachtverträgen
- Beratung und Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei der Bewertung des Finanzvermögens
- Verantwortung für die Archivierung und Digitalisierung der sachenrechtlichen Geschäfte, in Zusammenarbeit mit dem Abteilungssekretariat
So begeistern Sie uns:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Rechtswissenschaft oder höhere Berufsbildung (z.B. Dipl. Rechtsfachfrau/-mann oder Dipl. Treuhänder/in)
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Immobilienrecht (CAS oder gleichwertig)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobiliensachenrecht, Erfahrung im öffentlichen Sektor von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an anspruchsvollen immobilienrechtlichen Fragestellungen
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Ivon, Leiterin Portfoliomanagement.
Fachspezialist:in Eigentumsmanagement Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. In einem kollegialen Team der Abteilung Soziales haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Sozialwesen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zum Kindes- und Erwachsenenschutz leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Eigentumsmanagement erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Köniz ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Gemeinde Köniz auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Gemeinde Köniz bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Gemeinde Köniz nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Gemeinde Köniz auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Eigentumsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Gemeinde Köniz anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachspezialist:in Eigentumsmanagement bei Gemeinde Köniz zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Gemeinde Köniz erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Gemeinde Köniz aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
