Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personaladministration und optimiere Prozesse eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalprozesse aktiv und unterstütze ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinde Köniz sucht eine Fachverantwortliche/r Personaladministration (80 - 100 %) zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung der Personalprozesse. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, verantworten Zeiterfassung, Unfall- und Krankmeldungen, sowie Personalprojekte und Prozessoptimierung.
Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Personalassistent:in / Sachbearbeiter:in Personalwesen mit; mehrjährige Erfahrung und IT-Kenntnisse, idealerweise Abacus, mitbringen.
Fachverantwortliche HR-Administration (80–100%) Homeoffice Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Aufgabe in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, sich aktiv für das Wohl von 44.600 Menschen einzusetzen.
