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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die vielseitigen Aufgaben im Bauinspektorat und arbeite an Baubewilligungsverfahren.
- Arbeitgeber: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, großzügige Ferienregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für das Wohl von 44.600 Menschen ein und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bautechnische Grundausbildung mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest dich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann bist du bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung bietet das Bauinspektorat einen Karrierestart in die vielseitige Welt der Baubewilligungsverfahren als Junior-Verfahrensleiter:in (80 - 100 %).
Das bewirkst du bei uns:
- Einführung in die vielseitigen Aufgaben des Bauinspektorats und Erlernen des Handwerks als Verfahrensleiter:in in Baubewilligungsverfahren
- Inhaltliche und fachliche Mitarbeit in den Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen
- Selbstständige Erledigung von einfachen Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Anträgen und Verfügungen
- Unterstützung der Verfahrensleitenden in administrativen Arbeiten
So begeisterst du uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) in einer Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Betrieb oder bautechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Erfahrung
- Bereitschaft zur Weiterbildung Sachbearbeiter:in Baubewilligungsverfahren sowie Interesse und Motivation, sich zur/zum Bauverwalter:in zu entwickeln
- Erste Berufserfahrung und ein Flair, sich in deutscher Sprache gut auszudrücken (Wort und Schrift)
- Offene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Das erwartet dich bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
- Eine Einstiegsstelle, in der du dich entwickeln und entfalten kannst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Junior-Verfahrensleiter:in Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Kontaktperson:
Gemeinde Köniz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Verfahrensleiter:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gemeinde Köniz und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil des Bauinspektorats werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Schritte richtig machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Verfahrensleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior-Verfahrensleiter:in interessierst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen eine sorgfältige Arbeitsweise und das zeigt sich auch in deiner Bewerbung.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Köniz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Köniz verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Bauinspektorats. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Junior-Verfahrensleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine offene und engagierte Persönlichkeit ist gefragt. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du deine Begeisterung für die Stelle überzeugend rüberbringst.