Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Sicherheit und gestalte wichtige Projekte für die Gemeinde.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für das Wohl von 44.600 Menschen ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Führungserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %).
Das bewirken Sie bei uns:
- Operative, personelle und strategische Leitung der Abteilung Sicherheit (Zivilschutz, Gemeindepolizei, Feuerwehr und Einwohnerdiensten)
- Vorbereitung und Begleitung von Gemeinderats- und Parlamentsgeschäften sowie Volksbotschaften
- Verantwortung für die Organisationsentwicklung der Abteilung Sicherheit und den dazugehörigen Milizorganisationen
- Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Budgetierung
- Führung oder Mitarbeit von interdisziplinären Projekten
- Unterstützung Direktionsvorsteher:in und Gemeinderat in der Öffentlichkeit in den Themenbereichen Sicherheit
So begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), ergänzt durch eine Weiterbildung in Management und/oder Projektmanagement
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denken
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Thomas Marti, Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften.
Ihr HR-Kontakt: Stefanie Marti, HR-Beraterin.
Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %) Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. In einem kollegialen Team der Abteilung Soziales haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Sozialwesen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zum Kindes- und Erwachsenenschutz leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Köniz
Wenn du auf der Website von Gemeinde Köniz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Köniz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
