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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und optimiere Prozesse für unsere Gemeinde.
- Arbeitgeber: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Gemeinde und setze dich für 44.600 Menschen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als Leiter:in Facility Management (80-100 %).
Das bewirken Sie bei uns:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Facility Managements in enger Zusammenarbeit mit den Nutzer:innen der gemeindeeigenen Liegenschaften
- Analyse, Harmonisierung sowie laufende Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten
- Fachliche und personelle Führung des Facility Managements nach erfolgter Zentralisierung
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Schulen, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen etc.)
- Verantwortung für Budget, Kostensteuerung, Beschaffung und Ressourcenplanung
- Sicherstellung eines nachhaltigen, effizienten und gesetzeskonformen Betriebs
- Mitwirkung bei strategischen Projekten (z. B. Energie, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) sowie Erarbeitung von Berichten und Anträgen
So begeistern Sie uns:
- Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Real Estate & Facility Management (z.B. Eidg. Fachausweis, HF oder FH)
- Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Dienstleistungen, idealerweise im Rahmen von Zentralisierungs- oder Transformationsprojekten
- Ausgeprägtes vernetztes und konzeptionelles Denken sowie grosse Organisations- und Planungsfähigkeit
- Hohe Umsetzungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
- Gute Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Leiter:in Facility Management Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Kontaktperson:
Gemeinde Köniz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Facility Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Köniz und ihre Projekte im Facility Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Facility Management interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Facility Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen im Facility Management meistern kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle als Leiter:in Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Gemeinde Köniz, indem du gezielte Fragen zur Organisation und zu den Projekten stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie die Gemeinde Nachhaltigkeit umsetzt. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Prozesse zu optimieren. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wertvoll.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, aber bleib flexibel, um auf spontane Fragen reagieren zu können. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.