Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Landschaftsprojekten und Pflege von Grünanlagen für die Gemeinde Köniz.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und trage zur Biodiversität bei.
- Qualifikationen: Ingenieur:in ETH/FH oder gleichwertige Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie wollen sich für das Wohl von Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft Sie als Dienstzweigleiter:in Landschaft (80-100 %).
Das bewirken Sie bei uns:
- Führung des Dienstzweiges Landschaft in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht mit 5 Mitarbeitenden
- Leitung und Begleitung von Landschafts- und Wasserbauprojekten
- Unterhalt und Weiterentwicklung von Grünanlagen, Spielplätzen, Friedhöfen und kommunalen Fliessgewässern
- Umsetzung des Biodiversitätskonzepts und des kommunalen Schutzplans - von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
- Naturgefahrenberater:in im Katastrophenführungsstab der Gemeinde
So begeistern Sie uns:
- Ingenieur:in ETH/FH (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Landschaftsplanung/Wasserbau
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Fähigkeit zum vernetzten, strategischen Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute GIS-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Leiter:in Landschaft Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, großzügigen Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Als viertgrößte Gemeinde im Kanton Bern bietet sie zudem die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Landschafts- und Wasserbauprojekten mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Landschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Köniz und ihre Projekte im Bereich Landschaft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Gemeinde engagieren möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Landschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Landschaftsplanung und Umwelt durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde und ihre Werte
Informiere dich über die Gemeinde Köniz und ihre Projekte im Bereich Landschaft und Umwelt. Zeige, dass du die Vision und die Werte der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leiter:in Landschaft zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen im Landschafts- und Wasserbau unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Abteilung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln. Es hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
