Auf einen Blick
- AufgabenLeite die offene Kinder- und Jugendarbeit und entwickle sinnstiftende Projekte.
- UnternehmenGemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Warum dieser JobSetze dich für das Wohl von 44.600 Menschen ein und gestalte die Zukunft der Jugend.
- QualifikationenAbschluss in Sozialer Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit Sie als Leiter:in offene Kinder- und Jugendarbeit (80 %).
Das bewirken Sie bei uns:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinden Köniz und Kehrsatz
- Sicherstellen und Weiterentwickeln der Angebote und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Team sowie Leiten von Projekten der Kinder- und Jugendförderung
- Führen von neun Fachpersonen sowie Praktikant:innen und Zivildienstleistenden und Fördern einer wertschätzenden Teamkultur
- Verantwortlich für Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Reporting zuhanden Kanton und Gemeinde
- Planen und Umsetzen der Öffentlichkeitsarbeit
- Vernetzen mit relevanten Partnern, Institutionen und dem Gemeinwesen sowie Pflegen einer wirkungsvollen Zusammenarbeit
So begeistern Sie uns:
- Abschluss in Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
- Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion sowie Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Leitung von Kinder- und Jugendprojekten
- Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führungshaltung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- sowie selten Wochenendeinsätzen
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote und Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Andreas Wyss, Leiter Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit.
Ihr HR-Kontakt: Manuela Fawer, HR-Beraterin.
Details zum Job
Das bietet dir Gemeinde Köniz
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und Homeoffice-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Köniz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation
Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen
In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Köniz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten
Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen
Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet
Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
Über den Arbeitgeber
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Aufgabe in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, sich aktiv für das Wohl von 44.600 Menschen einzusetzen.
Standorte
- Köniz
