Das bewirken Sie bei uns
- Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung von gemeindeeigenen Parzellen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für Arealentwicklungen
- Organisation und Durchführung von Investorenwettbewerben im Rahmen von Baurechtsvergaben
- Ansprechperson für unsere Nutzerdirektionen bei Raumanträgen und Betriebskonzepten
- Unterstützung bei der Standortsuche und der Ermittlung des Raumbedarfs für unsere Nutzer
- Erarbeitung von Areal- und Objektstrategien
- Führung von schwierigen und komplexen Verhandlungen mit internen und externen Partnern
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarienvergleichen
So begeistern Sie uns
- Abschluss als Architekt/in (FH/ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung im Immobilienmanagement (CAS/MAS)
- Freuen sich auf die Übernahme einer vielfältigen und komplexen Aufgabe bei einem öffentlichen Arbeitgeber und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen
- Neben einer soliden Ausbildung bereits Erfahrung im Immobilienmanagement und idealerweise auch Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und zu präsentieren
- Gutes Verständnis der Schweizerdeutschen Sprache
Das erwartet Sie bei uns
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ivon Agatic, Leiterin Portfoliomanagement, Tel
Ihr HR-Kontakt
Christine Salzgeber
HR-Beraterin
Tel
Besuchen Sie uns unter .
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Kontaktperson:
Gemeinde Köniz HR Team