Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Betreuung von gemeindeeigenen Gebäuden in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Die Gemeinde Korb, eingebettet in eine malerische Landschaft mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und ÖPNV-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Die Gemeinde Korb mit ihren rund 11.400 Einwohnerinnen und Einwohner liegt landschaftlich reizvoll eingebettet von unseren Weinbergen im schönen Remstal und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Für unser Team suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement mit Leidenschaft für technische und handwerkliche Tätigkeiten in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- Instandhaltung an und in allen gemeindeeigenen Gebäuden sowie Mitbetreuung weiterer Objekte innerhalb des Hausmeisterpools.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im (Aus-) Baugewerbe
- die Fähigkeit, selbstständig zu Arbeiten
- vielschichtiges und flexibles Arbeiten in verschiedenen Gewerken
- die Bereitschaft zur Teamarbeit im gemeindlichen Hausmeisterpool
- die Bereitschaft zum Winterdienst (inklusive Rufbereitschaft), sowie zum gelegentlichen Dienst am Wochenende (z.B. bei Veranstaltungen)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen des TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- eine laufende, stellenbezogene Nutzung von Fortbildungsangeboten
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- kostenlose Getränke (Wasser / Sprudel) am Arbeitsplatz
- vergünstigter Eintritt in das Hallenbad in Korb
- ÖPNV-Zuschuss
- bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Uli Schröder (Tel.: 07151/9334-28) gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement in Korb Arbeitgeber: Gemeinde Korb
Die Gemeinde Korb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren beizutragen. Mit unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen, attraktiven Sozialleistungen wie kostenlosen Getränken und einem ÖPNV-Zuschuss sowie der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem freundlichen Arbeitsumfeld, ist die Mitarbeit im Seniorentreff eine bedeutungsvolle und erfüllende Aufgabe. Genießen Sie die idyllische Lage im Remstal und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, die unsere Gemeinde zu bieten hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement in Korb erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Gemeinde Korb helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Gemeinde Korb! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement in Korb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Gemeinde Korb:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Gemeinde Korb und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Korb vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
