Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche in lebendigen Einrichtungen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Kranenburg bietet eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Als zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern setzt die Gemeinde Kranenburg sich aktiv dafür ein, ihre Dienstleistungen kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Bürgerinnen und Bürger anzupassen. Ziel ist es, die Dienstleistungen unkompliziert und bürgernah zu gestalten, um den direkten Kontakt zu fördern und die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger schnell und effizient zu bearbeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) als unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die beiden Jugendfreizeitheime "Päpp" (Ortsteil Nütterden) und "Trainstop" (Ortsteil Kranenburg) und unterstützt dadurch auch den kontinuierlichen Austausch zwischen beiden Einrichtungen. Die Jugendfreizeitheime stehen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 27 Jahren zur Verfügung und bieten Raum für Freizeitgestaltung, Bildung, Beratung und soziale Begegnung.
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung
- Unterstützung bei Bewerbungen, Präsentationen, Projekten und Hausaufgaben
- Begleitung von schulischen und beruflichen Übergängen
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialen Kompetenzen
- Arbeit mit Kindern (Kindergruppe)
- Planung, Organisation und Durchführung eines abwechslungsreichen Kindergruppenprogramms (u. a.: hauswirtschaftliche Angebote, handwerkliche und kreative Aktivitäten, Bewegungs- und Freizeitangebote, Planung und Durchführung von Ausflügen)
- Aufsichtspflicht und altersgerechte pädagogische Betreuung
- Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Aktionen
- Förderung von Beteiligung, Mitbestimmung und Eigeninitiative
- wöchentliches Kochangebot gemeinsam mit den Jugendlichen (freitags)
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen und niedrigschwelligen Angeboten
- Organisation und Zusammenarbeit
- Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen der Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ehrenamtlichen, Schulen und Netzwerkpartnern
- Unterstützung des offenen Betriebes in beiden Einrichtungen
- Planung, Organisation und Durchführung des Ferienspaß der Gemeinde Kranenburg
- Planung, Organisation und Durchführung der Kleiderbörse (2x im Jahr)
Wir erwarten:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kreativität, Organisationsvermögen und Eigeninitiative
- freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende
- Berufserfahrung in einer Kinder- oder Jugendeinrichtung
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei lebendigen Jugendfreizeiteinrichtungen bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin
- Entgelt bis Entgeltgruppe TVöD-SuE S 8b
- Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente in der Zusatzversorgungskasse
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Personalentwicklung, Coaching, Mentoring, Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz
Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber. Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr sind ebenfalls erwünscht. Die Gemeinde Kranenburg fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexuellen Identität.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum [bite.jobposting.validUntilDate0] über unser Bewerbungsportal an die Gemeinde Kranenburg. Für Rückfragen melden sie sich gerne bei Frau Gerritzen (Telefon: 02826/79-170 oder E-Mail: personal@kranenburg.de).
Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Gemeinde Kranenburg
Die Gemeinde Kranenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitenden legt. Hier profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Bürgernähe großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und tragen aktiv dazu bei, dass unsere Dienstleistungen stets den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger entsprechen.
