Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche in lebendigen Einrichtungen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Kranenburg bietet eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Als zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern setzt die Gemeinde Kranenburg sich aktiv dafür ein, ihre Dienstleistungen kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Bürgerinnen und Bürger anzupassen. Ziel ist es, die Dienstleistungen unkompliziert und bürgernah zu gestalten, um den direkten Kontakt zu fördern und die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger schnell und effizient zu bearbeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) als unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die beiden Jugendfreizeitheime "Päpp" (Ortsteil Nütterden) und "Trainstop" (Ortsteil Kranenburg) und unterstützt dadurch auch den kontinuierlichen Austausch zwischen beiden Einrichtungen. Die Jugendfreizeitheime stehen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 27 Jahren zur Verfügung und bieten Raum für Freizeitgestaltung, Bildung, Beratung und soziale Begegnung.
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung
- Unterstützung bei Bewerbungen, Präsentationen, Projekten und Hausaufgaben
- Begleitung von schulischen und beruflichen Übergängen
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialen Kompetenzen
- Arbeit mit Kindern (Kindergruppe)
- Planung, Organisation und Durchführung eines abwechslungsreichen Kindergruppenprogramms (u. a.: hauswirtschaftliche Angebote, handwerkliche und kreative Aktivitäten, Bewegungs- und Freizeitangebote, Planung und Durchführung von Ausflügen)
- Aufsichtspflicht und altersgerechte pädagogische Betreuung
- Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Aktionen
- Förderung von Beteiligung, Mitbestimmung und Eigeninitiative
- wöchentliches Kochangebot gemeinsam mit den Jugendlichen (freitags)
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen und niedrigschwelligen Angeboten
- Organisation und Zusammenarbeit
- Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen der Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ehrenamtlichen, Schulen und Netzwerkpartnern
- Unterstützung des offenen Betriebes in beiden Einrichtungen
- Planung, Organisation und Durchführung des Ferienspaß der Gemeinde Kranenburg
- Planung, Organisation und Durchführung der Kleiderbörse (2x im Jahr)
Wir erwarten:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kreativität, Organisationsvermögen und Eigeninitiative
- freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende
- Berufserfahrung in einer Kinder- oder Jugendeinrichtung
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei lebendigen Jugendfreizeiteinrichtungen bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin
- Entgelt bis Entgeltgruppe TVöD-SuE S 8b
- Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente in der Zusatzversorgungskasse
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Personalentwicklung, Coaching, Mentoring, Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz
Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber. Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr sind ebenfalls erwünscht. Die Gemeinde Kranenburg fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexuellen Identität.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum [bite.jobposting.validUntilDate0] über unser Bewerbungsportal an die Gemeinde Kranenburg. Für Rückfragen melden sie sich gerne bei Frau Gerritzen (Telefon: 02826/79-170 oder E-Mail: personal@kranenburg.de).
Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Gemeinde Kranenburg
Die Gemeinde Kranenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitenden legt. Hier profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Bürgernähe großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und tragen aktiv dazu bei, dass unsere Dienstleistungen stets den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger entsprechen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Kranenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Kranenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kranenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
