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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in modernen Einrichtungen und schaffe eine positive Umgebung.
- Arbeitgeber: Gemeinde Kressbronn am Bodensee – ein dynamisches Team in einer Urlaubsregion.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Jobradleasing, Firmenfitness und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Freizeitangeboten am Bodensee.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder anerkannte pädagogische Qualifikation.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: direkt am wunderschönen Bodensee.
Nutze Deine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE mit zusätzlicher Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit „Wellpass“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachstfeier)
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
✓ Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Du herzlich aufgenommen werden
✓ Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
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Kressbronn a. B. bietet attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
✓ Betreuung der Kinder in einer unserer modernen Betreuungseinrichtungen
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Schaffung einer liebevollen und positiven Umgebung für die Kinder
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
✓ Alternativ: Anerkannte pädagogische Qualifikation in der Kinderbetreuung
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Bereit, unsere Kita mit Deinem Engagement zu bereichern?
Gemeinde Kressbronn | Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Kressbronn
Kontaktperson:
Gemeinde Kressbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeinde Kressbronn | Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Werte der Gemeinde Kressbronn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Kultur und die Anforderungen an die Kinderbetreuung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamdynamiken, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeinde Kressbronn | Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Gemeinde Kressbronn: Recherchiere die Gemeinde Kressbronn und ihre Einrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um Deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Referenzen. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone Deine pädagogischen Qualifikationen: Hebe in Deinem Anschreiben hervor, wie Deine Ausbildung und Erfahrungen als Erzieher*in zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie Du zur Schaffung einer positiven Umgebung für die Kinder beitragen kannst.
Reiche Deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche Deine Bewerbung über die offizielle Website der Gemeinde Kressbronn ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kressbronn vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die Deine Begeisterung und Dein Engagement für die Kinderbetreuung zeigen. Erkläre, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita, in der Du arbeiten möchtest. Kenne die Werte, das Konzept und die Angebote der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner pädagogischen Philosophie, Deinem Umgang mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Deiner Teamarbeit. Überlege Dir, wie Du Deine Antworten strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Deiner beruflichen Entwicklung, indem Du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
