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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler durch soziale Gruppenarbeit und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einer familienfreundlichen Umgebung am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobradleasing, Firmenfitness und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit und erste Erfahrungen in der Schulsozialarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Sie werden Teil eines motivierten Teams mit starkem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Zusatzleistungen:
- Jobradleasing und Firmenfitness mit Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuilding, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)
- Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- Sie haben die Möglichkeit, das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
- E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
- Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
- Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung
- Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees
- Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
- Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Offene Angebote für alle Schüler:
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Projekte
- Innerschulische und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit
- Einzelfallhilfe und Beratung in individuellen Lebenssituationen
- Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und den Vernetzungspartnern
- Erstellen von Berichten und Statistiken
Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
Erste Erfahrungen in der Schulsozialarbeit.
Qualifikation im Bereich Soziale Gruppenarbeit oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
Kenntnisse über die Lebenslagen der Schüler.
Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Erfahrung im Umgang mit Gruppen.
Selbständiges Arbeiten setzen wir voraus.
Sicherer Umgang mit MS-Office.
Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50% Arbeitgeber: Gemeinde Kressbronn
Kontaktperson:
Gemeinde Kressbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Schulsozialarbeitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Schülern. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schulsozialarbeiter für unser Team bist.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kressbronn vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule und das Team
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schule und das Team einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Schwerpunkte der Schulsozialarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Schulsozialarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrern und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position von Vorteil ist.
