Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Schwarzbachhallen und Ansprechpartner/in für Nutzer.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Kriftel mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rufbereitschaftsvergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das gesellschaftliche Leben in Kriftel aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3295 - 4045 € pro Monat.
Die Gemeinde Kriftel ist mit rund 11.500 Einwohnern eine dynamische Kommune in der RheinMain-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur, regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Wir verstehen uns als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger. Unser Ziel ist es, die kommunalen Aufgaben freundlich, zugewandt und zugleich modern und digital zu bearbeiten.
Die Schwarzbachhallen bestehen aus einer kleinen und einer großen Halle sowie einem Restaurant. Sie sind der zentrale Sport- und Veranstaltungsort in Kriftel. Neben dem Vereins- und Schulsport nutzen vor allem die Krifteler Vereine die Schwarzbachhallen. Eine der bedeutendsten Veranstaltungen ist die jährliche Karnevalskampagne. Als Versammlungsstätten sind die Schwarzbachhallen deshalb aus dem gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Gemeinde Kriftel nicht mehr wegzudenken. In den letzten Jahren wurden umfangreiche Sanierungsarbeiten durchgeführt, so dass die Hallen modern ausgestattet sind.
Für das abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld suchen wir zum 1. November 2026 eine/n Hallenwart/in (m/w/d) für die Betreuung der Schwarzbachhallen.
Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem:
- Ansprechpartner/in für die verschiedenen Nutzer/innen
- Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung im Bereich der Schwarzbachhallen
- Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten vor Ort
- Überwachung und Koordinierung von externen Wartungen und Prüfungen
- Kontrolle und Bedienung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Brandschutz, PV, Sanitär etc.) sowie Einleitung von Maßnahmen bei Störungen
- Ausübung des Hausrechts gegenüber Nutzern und Besuchern sowie Führung und Kontrolle des Hallenbuches
- allgemeine Pflege der Schwarzbachhallen sowie der Außenanlagen (inkl. Winterdienst)
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung
- nach Möglichkeit Kenntnisse in der Betreuung technischer Gebäudeausstattungen
- selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Nutzergruppen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Hausmeisterteams
Was wir Ihnen bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit
- Bezahlung nach EG 7 TVöD und individueller Stufenzuordnung gemäß der Vorerfahrung
- TVöD-Sonderzahlungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Rufbereitschaftsvergütung und Zeitzuschläge
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- ein kostenfreies Premium-Job-Ticket im gesamten RMV-Verbundgebiet
- Angebot eines Fahrradleasings
- den freien Eintritt in das Krifteler Freibad
Das prognostizierte Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 3.294,98 € und 4.045,24 € (brutto) zzgl. Rufbereitschaftsvergütung und Zeitzuschlägen.
Dann bewerben Sie sich bis zum 13. September 2026 mit den üblichen Unterlagen entweder über unser Bewerbungsportal auf www.kriftel.de oder per Mail an bewerbung@kriftel.de (Anlagen im PDF-Format, möglichst in einer Datei).
Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. +49 6192 4004-55; Herr Michael Neuberger, Fachbereichsleiter, Tel. +49 6192 4004-31.
Hinweis: Mit der Einsendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten gemäß DSGVO für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
Gemeinde Kriftel
http://www.kriftel.de
Wir suchen: Hallenwart/in (m/w/d) für die Betreuung der Schwarzbachhallen Arbeitgeber: Gemeinde Kriftel
Die Gemeinde Kriftel bietet Ihnen als Hallenwart/in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einer modernen Ausstattung der Schwarzbachhallen und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, was Kriftel zu einem idealen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Kriftel
Wenn du auf der Website von Gemeinde Kriftel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Hallenwart/in (m/w/d) für die Betreuung der Schwarzbachhallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Kriftel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kriftel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
