Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistenten in einer Kita.
- Unternehmen: Gemeinde Kronshagen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, gute Übernahmechancen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erfahrene Fachkräfte begleiten dich während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen eine Auszubildende/einen Auszubildenden (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Sozialpädagogischen Assistenten (PiA SPA). Die Gemeinde Kronshagen engagiert sich mit ihren Kindertageseinrichtungen für eine liebevolle und qualifizierte Betreuung von Kindern. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum SPA in der Kita Fußsteigkoppel.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Ausbildung zur/zum SPA findet in Vollzeit (39-Stunden pro Woche) an folgenden Ausbildungsorten statt:
- Praxis: Die praktische Ausbildung erfolgt in der Kita Fußsteigkoppel (Fußsteigkoppel 34, 24119 Kronshagen).
- Theorie: Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Fachschule für Sozialpädagogik im Berufsbildungszentrum Rendsburg-Eckernförde (Röhlingsweg 60, 24768 Rendsburg).
Wir erwarten:
- Einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Freundliches und empathisches Auftreten
- Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und Lernbereitschaft
- Kreativität und Eigeninitiative
Wünschenswert sind:
- Erste praktische Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich
Wir bieten:
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- Praxisnahe Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum NAH.SH Job-Ticket in Höhe von 30,00 EUR monatlich
- Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulzeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 29.06.2026 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Kita Fußsteigkoppel, Frau Nohns, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Buthmann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Sozialpädagogischen Assistenten (P Arbeitgeber: Gemeinde Kronshagen
Die Gemeinde Kronshagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, guten Übernahmechancen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Job-Ticket und Firmenfitness fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur liebevollen Betreuung von Kindern zu leisten.
