Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten in einer Kita.
- Unternehmen: Gemeinde Kronshagen mit einem engagierten Team für die Betreuung von Kindern.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Jahressonderzahlung und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Begleitung durch erfahrene Fachkräfte und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum 01.08.2026 eine Auszubildende/einen Auszubildenden (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Sozialpädagogischen Assistenten (PiA SPA). Die Gemeinde Kronshagen engagiert sich mit ihren Kindertageseinrichtungen für eine liebevolle und qualifizierte Betreuung von Kindern. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum SPA in der Kita Fußsteigkoppel. Wir bieten eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Die Ausbildung zur/zum SPA findet in Vollzeit (39-Stunden pro Woche) an folgenden Ausbildungsorten statt:
- Praxis: Die praktische Ausbildung erfolgt in der Kita Fußsteigkoppel (Fußsteigkoppel 34, Kronshagen).
- Theorie: Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Fachschule für Sozialpädagogik im Berufsbildungszentrum Rendsburg-Eckernförde (Röhlingsweg 60, Rendsburg).
Wir erwarten:
- Einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Freundliches und empathisches Auftreten
- Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und Lernbereitschaft
- Kreativität und Eigeninitiative
Wünschenswert sind:
- Erste praktische Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich
Wir bieten:
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- Praxisnahe Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum NAH.SH Job-Ticket in Höhe von 30,00 EUR monatlich
- Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulzeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 29.06.2026 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) über den Bewerben-Button oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Kita Fußsteigkoppel, Frau Nohns, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Buthmann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
eine Auszubildende/einen Auszubildenden (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Sozialpädagogischen Assistenten (PiA SPA) (30.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Gemeinde Kronshagen
Die Gemeinde Kronshagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistenten bietet. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld profitieren Auszubildende von der Unterstützung erfahrener Fachkräfte, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Job-Ticket und Firmenfitness. Die gute Anbindung an die Fachschule und die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss machen die Ausbildung in der Kita Fußsteigkoppel besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Auszubildende/einen Auszubildenden (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Sozialpädagogischen Assistenten (PiA SPA) (30.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita Fußsteigkoppel und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort ein Praktikum gemacht hat. Lass dir Tipps geben und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und das Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Kronshagen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Auszubildende/einen Auszubildenden (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Sozialpädagogischen Assistenten (PiA SPA) (30.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte zeigen, warum ihr genau die richtige Person für die Ausbildung seid. Seid kreativ und erzählt uns von euren Erfahrungen mit Kindern und was euch an der Arbeit begeistert!
Lebenslauf:Haltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Listet eure schulischen Abschlüsse, Praktika und relevante Erfahrungen auf. Vergesst nicht, auch eure Hobbys zu erwähnen, die eure Teamfähigkeit oder Kreativität zeigen!
Unterlagen zusammenstellen:Stellt sicher, dass ihr alle geforderten Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenfasst. Dazu gehören euer Motivationsschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnisse. So macht ihr es uns leichter, eure Bewerbung zu prüfen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über den Bewerben-Button auf unserer Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und ihr seid sicher, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kronshagen vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Kronshagen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Gemeinde Kronshagen und ihre Kindertageseinrichtungen genauer an. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das pädagogische Konzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistentin/zu Sozialpädagogischen Assistenten wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen. Das können Gruppenprojekte in der Schule oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein.
✨Zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Überlege dir, was dir an dieser Arbeit Spaß macht und wie du Kinder unterstützen und fördern möchtest. Vielleicht hast du auch schon praktische Erfahrungen, die du teilen kannst.
✨Frage nach der Ausbildung und den Möglichkeiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten, der Unterstützung durch Fachkräfte oder den Übernahmechancen nach der Ausbildung fragen.
