Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern in der Ganztagsbetreuung.
- Unternehmen: Engagierte Grundschule mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, individuelle Fortbildung und Zuschüsse für Fitness und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von über 275 Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ganztagsbetreuungskraft (m/w/d) für die Grundschule an den Eichen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 12 Stunden wöchentlich, in der Zeit von montags bis freitags von 12:30 Uhr bis 15:15 Uhr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE.
Für die Kinder besteht die Möglichkeit, sich nach den eigenen Bedürfnissen und Interessen zu beschäftigen. In der Ganztagsbetreuung werden mehr als 275 Kinder von insgesamt 14 Beschäftigten betreut.
- Betreuung und Begleitung der Kinder
- Planung und Durchführung von Angeboten
- Verantwortung für die Einhaltung der individuellen Tagesabläufe der Kinder
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Rahmenbedingungen zur Betreuung der Kinder
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogische/-r Assistent/-in, Kinderpfleger/-in)
- Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung
Wir bieten:
- Vergütung bis EG S 3 TVöD SuE
- Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage sowie Gewährung von 2 Regenerationstagen pro Jahr gemäß Tarifabschluss
- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich
- Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Ganztagskoordinatorin, Frau Dettmer, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Buthmann.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Frühpädagogin (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: Gemeinde Kronshagen
Die Gemeinde Kronshagen bietet eine wertvolle und zukunftssichere Anstellung als Frühpädagogin in einem engagierten Team, das mehr als 275 Kinder betreut. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE sowie zusätzlichen Benefits wie Zuschüssen für das Job-Ticket und Firmenfitness, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühpädagogin (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Ganztagskoordinatorin oder anderen Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühpädagogin (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigen wir, dass du organisiert bist!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Ganztagsbetreuungskraft? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Schick uns alles in einem PDF:Achte darauf, dass deine Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei sind und die maximale Größe von 4 MB nicht überschreiten. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du auf Details achtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kronshagen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder in deiner Betreuung berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Kinder eingegangen bist.
✨Planung von Angeboten
Bereite dich darauf vor, kreative und ansprechende Angebote für die Kinder zu planen. Überlege dir, welche Aktivitäten du durchführen würdest und wie du diese an die Altersgruppe anpassen kannst. Zeige im Gespräch, dass du flexibel und einfallsreich bist.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams von 14 Beschäftigten sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Betreuung der Kinder zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Rahmenbedingungen der Betreuung sind immer gut!
