Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Unternehmen: Ein moderner Kindergarten in einer neu sanierten Schule mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar und ein großes Herz für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser zweigruppiger Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten bietet Platz für bis zu 44 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Er befindet sich direkt in der neu sanierten Gottfried-von-Spitzenberg-Schule und wurde 2022 eingeweiht. Als familienergänzende Einrichtung orientiert sich unsere Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und Ihren Familien. Ihr Kind erlebt sich bei uns als Teil einer Gemeinschaft und lernt im Miteinander soziale Kompetenzen wie Toleranz und Respekt, Rücksichtnahme und Hilfsbereitschaft.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten in der Schule. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung zu ihnen auf.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags mit ein.
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie z.B. Natur, Musik, Bewegung, Malen und Sprache weiter.
Unsere Anforderungen an Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Ausbildung (§ 7 KiTaG)
- ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- viel Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und deren Familien sowie im Team
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist (Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang im Bewerbungsschreiben mit an.)
- eine Vergütung entsprechend den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen in Anlehnung an den TVöD-SuE
- ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem jungen Team mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerbungsportal.
Bei weiteren Fragen stehen Ihnen Herr Petermüller (Kindergartenleitung) und Frau Gotzmann (Leitung Hauptamt) gern zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten in der Schule Arbeitgeber: Gemeinde Kuchen
Unser Kindergarten bietet nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem jungen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und von internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine liebevolle und individuelle Betreuung für unsere Kinder zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten in der Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Kindern, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten in der Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in den Kita-Alltag einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kuchen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kindergartens. Überlege dir, wie deine eigenen Ansichten und Erfahrungen mit den Bedürfnissen der Kinder und Familien übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du soziale Kompetenzen wie Toleranz, Respekt oder Hilfsbereitschaft gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Bildungs- und Lernprozesse, die du in den Kita-Alltag einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
