Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und berate die Verwaltung in finanziellen Fragen.
- Unternehmen: Gemeinde Kürten, eine lebenswerte ländliche Gemeinde mit guter Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfolgreicher Verwaltungslehrgang oder betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Kürten (ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt am Ostrand des Rheinisch-Bergischen Kreises im Landschaftsraum des Bergischen Landes. Die Gemeindeverwaltung Kürten bietet ihren rund 160 Mitarbeitenden vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen. Kürten ist eine lebens- und liebenswerte ländliche Gemeinde mit guter Infrastruktur, vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten und hoher Lebensqualität.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der o.g. Bereiche und Verantwortung für die Steuerung zentraler kaufmännischer Themen - von der Planung und dem Berichtswesen bis hin zu Jahresabschlüssen und Bilanzen.
- Beratung der Verwaltungsführung in allen finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen.
- Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Vertretung der finanziellen Interessen gegenüber internen und externen Stellen wie Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Prüfer*innen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium.
- Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung/einer Kommunalverwaltung ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil.
- Fachkenntnisse der maßgeblichen organisatorischen, haushalts- und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. KomHVO, AO NRW, GO NRW), betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse strategischer und operativer Planungs- und Steuerungsinstrumente werden vorausgesetzt.
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Gebühren- und Beitragsrecht, in der Finanzierung, der Kredit-/Liquiditätssteuerung und im Vergabewesen, in kommunalen HKR-Systemen sowie Verständnis digitaler Finanz- und Rechnungswesenprozesse, Erfahrungen im Projekt-, Change- oder Geschäftsprozessmanagement.
Wir bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung unserer Servicezeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jobbike).
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Kostenfreie Parkplätze, direkte Anbindung zum ÖPNV, e-Bike-Station.
- Kostengünstiges Deutschlandticket.
- Regelmäßige aufgaben- und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
- Angebote zur Gesundheitserhaltung und -förderung wie z.B. externe Beratung für die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Was uns wichtig ist:
- Bewerbungen von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
- Frauen werden nach den Bestimmungen des Gleichstellungsplanes der Gemeinde Kürten bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.
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Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Finanzen (m/w/d) - Kürten Arbeitgeber: Gemeinde Kürten
Die Gemeinde Kürten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 160 Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt. Mit einer hohen Lebensqualität in einer ländlichen Umgebung, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, schafft die Gemeinde ein unterstützendes und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
