Betreuungsleitung 90 %

Betreuungsleitung 90 %

Küsnacht Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle den KICK-Betrieb mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Gemeinde Küsnacht am Zürichsee, bekannt für ihre hohe Dienstleistungsqualität.
  • Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit viel Handlungsspielraum und Unterstützung durch die Schulleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Anerkannte sozialpädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier sind Sie am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität. Die Schule Küsnacht bietet in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben (KICK) Mittags-, Tages- und Ferienbetreuung für rund 1’000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse an. Die Kinder werden während der unterrichtsfreien Zeit und während den Schulferien betreut. Lernen gelingt dort am besten, wo Menschen gemeinsam wachsen. In Küsnacht begleiten wir Kinder und Jugendliche mit Haltung, Vertrauen und moderner Pädagogik.

Aufgrund der bevorstehenden Mutterschaft der aktuellen Stelleninhaberin im KICK Dorf, suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Betreuungsleitung 90 %.

Deine Aufgaben

  • Pädagogische, operative und personelle Führung des KICK-Betriebes Dorf
  • Betriebliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des KICK-Betriebes
  • Budgetverantwortung für den Betreuungsbetrieb mit ca. 20 Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung, den Schulleitungen, der Schulsozialarbeit und weiteren schulischen Kooperationspartnern sowie dem Personaldienst
  • Vereinzelte stellvertretende Betreuungseinsätze bei Personalausfällen im eigenen Betreuungsbetrieb
  • Kommunikation mit den Eltern und internen Stellen
  • Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Personaldienst

Das bringst Du mit

  • Anerkannte Ausbildung im sozialpädagogischen Berufssegment (bei Bewerbungen mit einem ausländischen Diplom / Fachausweis muss eine schweizerische Diplomanerkennung zwingend beigelegt werden)
  • Ausgewiesene Führungskompetenzen mit Motivations- und Durchsetzungskraft sowie klarem und wertschätzenden Führungsstil
  • Motivierte, offene, humorvolle, belastbare Persönlichkeit mit positivem Menschenbild und Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
  • Flexibilität und Selbständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und gute IT-Kenntnisse
  • Stilsichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Das können wir Dir bieten

  • Jahresarbeitszeit: Einsatzzeiten während den Schulunterrichtswochen mit Kompensationsmöglichkeit während der Schulferienzeit
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kommunalen Richtlinien
  • Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem geräumigen und modernen Betreuungshaus
  • Ein multikulturelles, spannendes Umfeld
  • Kompetente Unterstützung durch die Schulleitung sowie den Betreuungsleitungen der anderen drei schulergänzenden Betreuungsbetriebe
  • Aktive Mitarbeit und Engagement im Rahmen des von der Schulpflege definierten Legislaturziels der Realisierung einer freiwilligen Tagesschule nach Küsnachter Modell in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und weiteren Stellen
  • Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsort
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil

Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir , Leiter schulergänzende Angebote a.i., unter gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich.

Betreuungsleitung 90 % Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht (ZH)

Die Gemeinde Küsnacht am Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem multikulturellen Umfeld, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes Arbeitsleben zu ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und attraktiven Urlaubstagen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Küsnacht (ZH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsleitung 90 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsleitung 90 % mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Führungskompetenzen
Qualitätssicherung
Budgetverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Rekrutierungskompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Vergiss nicht, auch deine Erfolge hervorzuheben!

Achte auf die Sprache:Da wir Wert auf eine stilvolle Ausdrucksweise legen, achte darauf, dass deine Bewerbung gut formuliert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Sprache zeigt uns, dass du die nötigen Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.

Bewirb dich online!:Nutze unseren Link zur Online-Bewerbung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küsnacht (ZH) vorbereitet

Verstehe die Rolle der Betreuungsleitung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Betreuungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit Eltern und internen Stellen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.

Sei flexibel und offen für Fragen

Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität und Selbstständigkeit vor. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und dass du proaktiv Lösungen findest. Das wird deine Belastbarkeit und dein Organisationstalent unterstreichen.