Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Familienzentrum und gestalte Angebote für Familien mit Kleinkindern.
- Unternehmen: Gemeinde Küsnacht, ein attraktiver Arbeitgeber in der Nähe von Zürich.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, familiäres Arbeitsumfeld und keine Einsätze während der Schulferien.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Fachpersonen und lokalen Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines lebendigen Zentrums und unterstütze Familien in ihrer neuen Lebensphase.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung mit Familien und Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 3941 € pro Monat.
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Das Familienzentrum Küsnacht ist ein lebendiger Begegnungsort für Familien mit Kindern im Vorschulalter. Es begleitet Eltern in ihrer neuen Lebensphase, stärkt sie in Erziehungs- und Alltagsfragen und fördert Vernetzung, Austausch und gegenseitige Unterstützung. Das Angebot zeichnet sich durch Niederschwelligkeit, Offenheit und die aktive Mitgestaltung der Familien aus.
Für die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unseres Familienzentrums suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit Kleinkindern.
Deine Aufgaben- Fachliche, organisatorische und finanzielle Leitung des Familienzentrums
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots, ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Familien mit Kleinkindern
- Planung, Organisation und Durchführung von niederschwelligen Angeboten, Kursen und Veranstaltungen
- Förderung von Begegnung, Partizipation, Integration und sozialer Vernetzung
- Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Fachstellen, Vereinen und weiteren lokalen Partnern
- Tertiäre Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern im Vorschulalter oder im Bereich Frühe Förderung
- Kenntnisse in Projekt- und Konzeptarbeit
- Erfahrung in der Vernetzungs- und Gemeinwesenarbeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
- Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Familienzentrums aktiv mitzuprägen
- Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen, Freiwilligen und Partnerorganisationen
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
- Keine Einsätze während der Schulferien
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir unsere Bereichs-Personalverantwortliche gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter dem Link "Jetzt online bewerben".
Fachperson Frühe Kindheit / Leitung Familienzentrum 50% Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht (ZH)
Die Gemeinde Küsnacht am Zürichsee bietet als Arbeitgeberin ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung des Familienzentrums mitzuwirken. Mit einem vielseitigen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen unterstützt die Gemeinde ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Hier arbeitest Du in einem engagierten Team und profitierst von einer hervorragenden Lage in der Nähe von Zürich, die den Austausch und die Vernetzung mit anderen Fachpersonen und Organisationen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Frühe Kindheit / Leitung Familienzentrum 50% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Küsnacht (ZH) schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Küsnacht (ZH) zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Küsnacht (ZH) zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Küsnacht (ZH).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Frühe Kindheit / Leitung Familienzentrum 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Küsnacht (ZH) suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Küsnacht (ZH) einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küsnacht (ZH) vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
