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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Primarschüler/innen und fördere ihre soziale und emotionale Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Schule Küsnacht bietet hochwertige Betreuung in einer attraktiven Gemeinde am Zürichsee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr.
- Andere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Gruppenleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier sind Sie am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeinde erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Die Schule Küsnacht bietet in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben (KICK) Mittags-, Tages- und Ferienbetreuung für rund 1’000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse an. Die Kinder werden während der unterrichtsfreien Zeit und während den Schulferien betreut.
Im Betreuungsbetrieb KICK Dorf werden rund 180 Kinder mit unterschiedlichem sozialem und kulturellem Hintergrund betreut. Zur Unterstützung des Betreuungsteams suchen wir per 13. August 2026 eine/n Gruppenleiter/in 75% auf der Unterstufe.
Deine Aufgaben
- Deine Einsatzzeiten sind: Montag, Dienstag, Donnerstag und entweder Mittwoch oder Freitag von 09.30 bis 18.00 Uhr. Zudem Mitarbeit in der Ferienbetreuung während zwei Wochen pro Jahr.
- Pädagogische und organisatorische Leitung einer Gruppe Primarschüler/innen der 1. und 2. Primarstufe.
- Förderung der Kinder im sozialen und emotionalen Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam.
- Führung eines mehrköpfigen Betreuungsteams 4-6 Mitarbeitende.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulteam und der Gemeinde.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogen/in, FaBe Kinderbetreuung oder eine pädagogische Ausbildung oder verfügst über eine schweizerische Diplomanerkennung für ein vergleichbares ausländisches Diplom.
- Berufserfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Kindergarten- und Primarschulalter und bereits Erfahrung als Gruppenleiter/in.
- Positives Menschenbild, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Minimum C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Idealerweise eine Ausbildung als Berufsbildnerin.
Das können wir Dir bieten
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem multikulturellen Umfeld in einem langjährigen, engagierten und motivierten Team.
- Moderne Räumlichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr sowie auf zwei externen Benefits-Plattformen.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt.
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir die Betreuungsleiterin gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich.
Gruppenleiter/in 75% auf der Unterstufe Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht (ZH)
Kontaktperson:
Gemeinde Küsnacht (ZH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in 75% auf der Unterstufe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Schule Küsnacht verstehst und wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Betreuungsteam aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in 75% auf der Unterstufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Gruppenleiter/in zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und als Gruppenleiter/in. Wir wollen wissen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise sind. Verwende eine einfache, verständliche Sprache und vermeide komplizierte Sätze. So kommen deine Ideen besser rüber!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Link zur Online-Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küsnacht (ZH) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleiter/in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Betreuungsteam zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!