Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern in einem multikulturellen Umfeld.
- Unternehmen: Gemeinde Küsnacht, bekannt für ihre hohe Dienstleistungsqualität.
- Vorteile: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich. Die Mitarbeitenden der Gemeinde erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Die Schule Küsnacht bietet in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben (KICK) Mittags-, Tages- und Ferienbetreuung für rund 1’000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse an. Die Kinder werden während der unterrichtsfreien Zeit und während den Schulferien betreut. Zusätzlich gibt es auch ein familienergänzendes Angebot. In der gemeindeeigenen Kinderkrippe Heslibach mit 24 Tagesplätzen werden Kinder im Alter von drei Monaten bis Kindergarteneintritt mit unterschiedlichem sozialem und kulturellem Hintergrund betreut.
Für unseren KICK Pool der „Springer/innen“ für unsere Betreuungsbetriebe KICK Itschnach, KICK Goldbach, KICK Heslibach, KICK Dorf und die Kinderkrippe Heslibach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere „Springer/innen“ als Betreuungsassistenzen.
Deine Aufgaben:
- „Springer/innen“ werden für Krankheits- oder andere Absenzen bestehender Mitarbeitenden, oft sehr kurzfristig, benötigt – Eine Festanstellung oder eine Anstellung in einem festen Pensum ist nicht möglich.
- Mögliche Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag und die täglichen Einsatzzeiten sind von 07.00 Uhr bis 18.15 Uhr, wobei „Springer/innen“ mindestens drei volle Tage pro Woche einsetzbar sein müssten.
- Mitwirken in der Betreuung der Kinder und Kleinkinder.
- Wegbegleitung der Kinder.
- Hauswirtschaftliche Arbeiten, einschliesslich Reinigungsarbeiten.
- Betreuung und Freizeitgestaltung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Betreuungsteam.
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung.
Das bringst Du mit:
- Von Vorteil bereits Berufserfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Kindergarten-, Primar- und Vorschulalter.
- Quer- und Wiedereinsteiger/innen sind willkommen.
- Positives Menschenbild, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.
- Einfühlsam, liebevoll sowie geduldig im Umgang mit Kindern.
- Motiviert, wissbegierig und interessiert an der Weiterentwicklung der Kinder.
- Belastbar, verantwortungsbewusst wie auch humorvoll.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Wohnort von Vorteil Region Küsnacht ZH.
Das können wir Dir anbieten:
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem multikulturellen Umfeld.
- Ein engagiertes, unterstützendes und motiviertes Team.
- Kompetente Unterstützung durch die Betreuungsleitung und die Gruppenleiter/innen.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbare Arbeitsplätze.
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Chaves, Betreuungsleiterin, gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link entgegen.
"Springer/innen" als Betreuungsassistenzen Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht (ZH)
Die Gemeinde Küsnacht am Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, das sich für die Betreuung von rund 1’000 Kindern in einem multikulturellen Umfeld einsetzt. Mit familienfreundlichen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld ist die Gemeinde Küsnacht eine attraktive Wahl für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so "Springer/innen" als Betreuungsassistenzen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Gemeinde Küsnacht nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Betreuung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine verfügbaren Einsatztage anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um "Springer/innen" als Betreuungsassistenzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Gib deine Verfügbarkeit an:Da wir flexible Springer/innen suchen, ist es wichtig, dass du uns deine möglichen Einsatztage klar angibst. Das hilft uns, die Einsatzplanung besser zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte den Link 'Jetzt online bewerben'. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küsnacht (ZH) vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Küsnacht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Küsnacht und ihren Betreuungsangeboten machen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen KICK-Betriebe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlsamkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle als Springer/in oft kurzfristige Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sei bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und zeige, dass du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Betreuung auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
