Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Betreuungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Dynamischer KICK-Betrieb mit einem multikulturellen Umfeld.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und gute Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitsort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Pädagogische, operative und personelle Führung des KICK-Betriebes Dorf
- Betriebliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des KICK-Betriebes
- Budgetverantwortung für den Betreuungsbetrieb mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung, den Schulleitungen, der Schulsozialarbeit und weiteren schulischen Kooperationspartnern sowie dem Personaldienst
- Vereinzelte stellvertretende Betreuungseinsätze bei Personalausfällen im eigenen Betreuungsbetrieb
- Kommunikation mit den Eltern und internen Stellen
- Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Personaldienst
Das bringst Du mit
- Anerkannte Ausbildung im sozialpädagogischen Berufssegment (bei Bewerbungen mit einem ausländischen Diplom / Fachausweis muss eine schweizerische Diplomanerkennung zwingend beigelegt werden)
- Ausgewiesene Führungskompetenzen mit Motivations- und Durchsetzungskraft sowie klarem und wertschätzendem Führungsstil
- Motivierte, offene, humorvolle, belastbare Persönlichkeit mit positivem Menschenbild und Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
- Flexibilität und Selbständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und gute IT-Kenntnisse
- Stilsichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Das können wir Dir bieten
- Jahresarbeitszeit: Einsatzzeiten während den Schulunterrichtswochen mit Kompensationsmöglichkeit während der Schulferienzeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kommunalen Richtlinien
- Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem geräumigen und modernen Betreuungshaus
- Ein multikulturelles, spannendes Umfeld
- Kompetente Unterstützung durch die Schulleitung sowie den Betreuungsleitungen der anderen drei schulergänzenden Betreuungsbetriebe
- Aktive Mitarbeit und Engagement im Rahmen des von der Schulpflege definierten Legislaturziels der Realisierung einer freiwilligen Tagesschule nach Küsnachter Modell in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und weiteren Stellen
- Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsort
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
Betreuungsleitung 90 % Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht
Als Betreuungsleitung in unserem modernen und geräumigen Betreuungshaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem multikulturellen und spannenden Umfeld zu arbeiten. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und die Unterstützung durch die Schulleitung sowie andere Betreuungsleitungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten während der Schulwochen und profitieren Sie von 5 Wochen Urlaub, mit der Möglichkeit auf 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsleitung 90 % mit Bravour zu bestehen
Pädagogische Führungskompetenzen
Operative Führungskompetenzen
Personelle Führungskompetenzen
Qualitätssicherung
Budgetverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Rekrutierung von Mitarbeitenden
