Leiter/in Sozialdienst 80 - 100%

Leiter/in Sozialdienst 80 - 100%

Küsnacht Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Sozialdienst mit einem engagierten Team von 9 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Attraktive Gemeinde Küsnacht am Zürichsee mit hohem Dienstleistungsanspruch.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Sicherheit und Integration in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich. Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität. Der Sozialdienst Küsnacht unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit fachlicher Beratung, finanzieller Hilfe und persönlicher Begleitung. Er sorgt für soziale Sicherheit und fördert Integration, Eigenverantwortung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Deine Aufgaben:

  • Führung und Organisation des Sozialdienstes in personeller, finanzieller, administrativer und fachlicher Hinsicht mit 9 Mitarbeitenden (Teilbereiche Wirtschaftliche und Persönliche Hilfe, Asylwesen, Administration)
  • Gesamtverantwortung für administrative und fachliche Belange des Sozialdienstes (inkl. Budget)
  • Vertretung der Anträge des Sozialdienstes als Sekretärin der Sozialkommission, Protokollierung der Beschlüsse und Weisungen sowie Sitzungsadministration
  • Eigene Fallführung im Sozialhilfebereich (ca. 10 - 20%)
  • Interinstitutionelle Zusammenarbeit
  • Mitwirkung in abteilungseigenen sowie gesamtbetrieblichen Projekten
  • Evtl. Stellvertretung der Abteilungsleiterin Gesellschaft (Geschäftsleitungsmitglied) und Unterstützung bei der fachlichen und personellen Führung der Abteilung

Das bringst Du mit:

  • Ausgewiesene Berufserfahrung in der wirtschaftlichen und persönlichen Hilfe sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Sozialhilfe- und Sozialversicherungsgesetz
  • Abschluss einer Fachhochschule für Soziale Arbeit sowie Weiterbildung in der Führung und/oder Betriebswirtschaft von Vorteil
  • Kenntnisse der administrativen Prozesse in der Sozialhilfe wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenzen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, grosse Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, geistige Flexibilität sowie ein gutes Reflexions- und Durchsetzungsvermögen

Das können wir Dir bieten:

  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen mit zusätzlicher Möglichkeit von Ferienkauf
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Solide, eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr sowie auf zwei externen Benefits-Plattformen
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt

Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Yvonne Limbach, Leiterin Personaldienst, gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich.

Leiter/in Sozialdienst 80 - 100% Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht

Die Gemeinde Küsnacht am Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und motiviertes Team in einem multikulturellen Umfeld bietet. Mit modernen Räumlichkeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie 5 Wochen Ferien und einer eigenen Pensionskasse, fördert die Schule Küsnacht nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und gemeinsam mit einem dynamischen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Küsnacht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Sozialdienst 80 - 100% erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über den Sozialdienst Küsnacht und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unseren Link "Jetzt online bewerben". So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Sozialdienst 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Fachwissen in Sozialhilfe- und Sozialversicherungsgesetz
Erfahrung in wirtschaftlicher und persönlicher Hilfe
Kenntnisse der administrativen Prozesse in der Sozialhilfe
Hohe soziale Kompetenzen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Link "Jetzt online bewerben" bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küsnacht vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Sozialdienstes eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über die Gemeinde

Recherchiere über Küsnacht am Zürichsee und die aktuellen Herausforderungen im Sozialdienst. Zeige im Interview, dass du dich für die Gemeinde interessierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der sozialen Sicherheit beizutragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Ziele des Sozialdienstes zu erfahren.