Leitung KICK Dorf – Pädagogische Führung & Budget

Leitung KICK Dorf – Pädagogische Führung & Budget

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den KICK-Betrieb und sorge für eine hochwertige Betreuung.
  • Unternehmen: Gemeinde Küsnacht mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Schulen und Partnern für optimale Ergebnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in pädagogischer Führung und Budgetverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Küsnacht sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in für den KICK-Betrieb Dorf, der/die die pädagogische, operative und personelle Führung übernimmt und die Qualität sowie die Weiterentwicklung des Betreuungsbetriebs sicherstellt.

Sie arbeiten eng mit der Schulverwaltung, Schulleitungen und Partnern zusammen, übernehmen Budgetverantwortung und tragen zur Umsetzung der Schulpflegeziele bei. Kompetente Personalrekrutierung rundet das Profil ab.

Leitung KICK Dorf – Pädagogische Führung & Budget Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht

Die Gemeinde Küsnacht am Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und motiviertes Team in einem multikulturellen Umfeld bietet. Mit modernen Räumlichkeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie 5 Wochen Ferien und einer eigenen Pensionskasse, fördert die Schule Küsnacht nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und gemeinsam mit einem dynamischen Team zu wachsen.

G

Kontaktdaten:

Gemeinde Küsnacht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung KICK Dorf – Pädagogische Führung & Budget erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Gemeinde Küsnacht siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung KICK Dorf – Pädagogische Führung & Budget mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Führung
Operative Führung
Personelle Führung
Qualitätssicherung
Weiterentwicklung
Budgetverantwortung
Zusammenarbeit mit Schulverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Gemeinde Küsnacht als Leitung KICK Dorf – Pädagogische Führung & Budget bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Gemeinde Küsnacht möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küsnacht vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Gemeinde Küsnacht vorzustellen.