Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in verschiedenen Betreuungsbetrieben und Unterstützung des Betreuungsteams.
- Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht, bekannt für ihre hohe Dienstleistungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben in einem multikulturellen Umfeld und familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich. Die Mitarbeitenden der Gemeinde erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Die Schule Küsnacht bietet in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben (KICK) Mittags-, Tages- und Ferienbetreuung für rund 1'000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse an. Die Kinder werden während der unterrichtsfreien Zeit und während den Schulferien betreut. Zusätzlich gibt es auch ein familienergänzendes Angebot. In der gemeindeeigenen Kinderkrippe Heslibach mit 24 Tagesplätzen werden Kinder im Alter von drei Monaten bis Kindergarteneintritt mit unterschiedlichem sozialem und kulturellem Hintergrund betreut.
Für unseren KICK Pool der "Springer/innen" für unsere Betreuungsbetriebe KICK Itschnach, KICK Goldbach, KICK Heslibach, KICK Dorf und die Kinderkrippe Heslibach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere «Springer/innen» als Betreuungsassistenzen.
Deine Aufgaben:
- «Springer/innen» werden für Krankheits- oder andere Absenzen bestehender Mitarbeitenden, oft sehr kurzfristig, benötigt – Eine Festanstellung oder eine Anstellung in einem festen Pensum ist nicht möglich.
- Mögliche Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag und die täglichen Einsatzzeiten sind von 07.00 Uhr bis 18.15 Uhr, wobei «Springer/innen» mindestens drei volle Tage pro Woche einsetzbar sein müssten.
- Mitwirken in der Betreuung der Kinder und Kleinkinder.
- Wegbegleitung der Kinder.
- Hauswirtschaftliche Arbeiten, einschliesslich Reinigungsarbeiten.
- Betreuung und Freizeitgestaltung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Betreuungsteam.
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung.
Das bringst Du mit:
- Von Vorteil bereits Berufserfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Kindergarten-, Primar- und Vorschulalter.
- Positives Menschenbild, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.
- Einfühlsam, liebevoll sowie geduldig im Umgang mit Kindern.
- Motiviert, wissbegierig und interessiert an der Weiterentwicklung der Kinder.
- Belastbar, verantwortungsbewusst wie auch humorvoll.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Wohnort von Vorteil Region Küsnacht ZH.
Das können wir Dir anbieten:
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem multikulturellen Umfeld.
- Ein engagiertes, unterstützendes und motiviertes Team.
- Kompetente Unterstützung durch die Betreuungsleitung und die Gruppenleiter/innen.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbare Arbeitsplätze.
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Gabriela Chaves, Betreuungsleiterin, gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich.
Springer/innen» als Betreuungsassistenzen Arbeitgeber: Gemeinde Küsnacht
Kontaktperson:
Gemeinde Küsnacht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer/innen» als Betreuungsassistenzen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Gemeinde Küsnacht nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Region Küsnacht wohnen oder im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Küsnacht und ihre Betreuungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer/innen» als Betreuungsassistenzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küsnacht vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Gemeinde Küsnacht und ihre Betreuungsangebote. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Springer/in und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Betreuung und Freizeitgestaltung zu sprechen und wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Sei flexibel und belastbar
Da die Einsätze kurzfristig sein können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst und warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Betreuung sind immer gut!
