Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Ü3-Bereich mit Freude und Kreativität.
- Unternehmen: Kindergarten Kadelburg mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren 5-gruppigen Kindergarten Kadelburg suchen wir für den Ü3-Bereich ab sofort oder Beginn nach Vereinbarung eine/einen staatlich anerkannte/n Erzieherin/Erzieher (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Im Kindergarten Kadelburg werden Kinder ab dem 1. Lebensjahr sowie 3 – 6‑jährige Kinder betreut und gefördert. Wir wünschen uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Engagement und Kreativität
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kooperation im Team
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative
- Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen
- Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder bewerbung@kuessaberg.de. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741 6001-25 oder keppeler.sonja@kuessaberg.de gerne zur Verfügung.
Erzieherin/Erzieher (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Arbeitgeber: Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt
Der Kindergarten Kadelburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und viel Freiraum für kreative Gestaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD, unterstützt die Gemeinde Küssaberg ihre Mitarbeiter umfassend, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Hilfe bei der Wohnungssuche. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin/Erzieher (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin/Erzieher (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
