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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unseren Kindergärten mit Kreativität und Engagement.
- Arbeitgeber: Gemeinde Küssaberg, ein Ort mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte.
- Andere Informationen: Flexible Anstellung in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kindergärten in den Ortsteilen Dangstetten und Rheinheim suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach § KiTaG.Im 3 gruppigen Kindergarten Rheinheim sind Stellen im Ü3 Bereich und im 4- gruppigen Kindergarten Dangstetten sowohl im Ü3- als auch im Krippenbereich zu besetzen.Wir wünschen unsFreude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und KreativitätVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ElternKooperation im TeamWir bietenWertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und EigeninitiativeGute Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungLeistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungenunbefristetes ArbeitsverhältnisAnstellung in Voll- oder TeilzeitZusätzliche Absicherung durch eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der WohnungssucheMöglichkeit des FahrradleasingsWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder bewerbung@kuessaberg.de . Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, 07741 600125 bzw. keppeler.sonja@kuessaberg.de gerne zur Verfügung.
Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Gemeinde Küssaberg
Kontaktperson:
Gemeinde Küssaberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kindergärten, in denen du dich bewirbst, und sprich direkt mit den Erziehern oder der Leitung. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Empfehlungen geben können. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen mit Kindern und Teamarbeit durchgehst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Ein ansprechendes und gut strukturiertes Anschreiben kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Referenzen nicht vergessen!: Vergiss nicht, relevante Nachweise und Referenzen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küssaberg vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Kindergärten in Dangstetten, Kadelburg und Rheinheim. Schau dir ihre Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Bring deine Freude an der Arbeit mit Kindern klar zum Ausdruck. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die zeigen, wie kreativ und engagiert du bist. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zu erfahren. Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge oder zur Unterstützung bei der Wohnungssuche sind ebenfalls sinnvoll.