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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unseren Kindergärten mit Kreativität und Engagement.
- Arbeitgeber: Gemeinde Küssaberg, ein Ort, der Wert auf Bildung und Gemeinschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach § KiTaG.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit Eltern.
Für unsere Kindergärten in den Ortsteilen Dangstetten, Kadelburg und Rheinheim suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach § KiTaG.
Im 4-gruppigen Kindergarten Dangstetten und im 5-gruppigen Kindergarten Kadelburg sind Stellen im Ü3 Bereich, im 3-gruppigen Kindergarten Rheinheim sowohl im Ü3- als auch im Krippenbereich zu besetzen.
Wir wünschen uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Engagement und Kreativität
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kooperation im Team
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative
- Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder bewerbung@kuessaberg.de.
Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, 07741 600125 bzw. keppeler.sonja@kuessaberg.de gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Gemeinde Küssaberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kindergärten, in denen du dich bewerben möchtest, und sprich direkt mit den Erziehern oder der Leitung. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen mit Kindern und Teamarbeit durchgehst. Zeig, dass du kreativ und engagiert bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Küssaberg vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Kindergärten in Dangstetten, Kadelburg und Rheinheim. Schau dir ihre Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Bring deine Freude an der Arbeit mit Kindern klar zum Ausdruck. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die zeigen, wie kreativ und engagiert du bist. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kooperationen mit Kollegen und Eltern bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Fahrradleasing könnten ebenfalls interessant sein.