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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde mit einem offenen Konzept in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für unsere bestehenden Kindertageseinrichtungen suchen wir für den Kindergarten- und Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG - in Voll- und Teilzeit, unbefristet mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.
Die Einrichtungen in unserer Trägerschaft arbeiten nach einem offenen Konzept und bieten unterschiedliche Funktionsbereiche und Lernwerkstätten sowie feste Bezugspersonen. Ein Schwerpunkt liegt in der Natur- und Erlebnispädagogik. In den Einrichtungen wird der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umgesetzt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder
- aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern
- Gestaltung von Angeboten und Projekten
- Dokumentation und Portfolioarbeit
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption
- Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sozialpädagogischen Assistenten oder eine vergleichbare Qualifikation
- hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Engagement und Empathie in der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Interesse an natur- und erlebnispädagogischen Themen
- MS-Office-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Tätigkeit
- eine Vergütung nach TVöD-SuE
- zusätzlich betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
- Vorzüge des TVöD wie z. B. eine Jahressonderzahlung sowie die bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Sparkassen-Kommunalrente: profitieren Sie vom attraktiven Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% auf den eigenen Sparbeitrag
- eine kommunale Krankenzusatzversicherung
- regelmäßige Teamsitzungen
- ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
- einen großen persönlichen Gestaltungsfreiraum
- interessante Fortbildungsmöglichkeiten
- Veranstaltungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssport)
Die Stellen eignen sich auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) und können sowohl in Vollzeit (39 Std./Woche) als auch in Teilzeit besetzt werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Marinic, Hauptamtsleiterin, Tel. 07071 1308-44, E-Mail; Frau Koch, Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 07071 1308-23, E-Mail.
Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen online über das Bewerberportal oder per Mail an personalamt@kusterdingen.de unter Angabe der Kennziffer. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung gegebenenfalls den Umfang der gewünschten Teilzeitbeschäftigung an. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Gemeinde Kusterdingen, Kirchentellinsfurter Straße 9, 72127 Kusterdingen. Bitte übersenden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappen, da keine Rücksendung erfolgt.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Einrichtungen Arbeitgeber: Gemeinde Kusterdingen
Kontaktperson:
Gemeinde Kusterdingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Einrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kusterdingen vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der offenen Arbeit und die Schwerpunkte in der Natur- und Erlebnispädagogik verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklungsbegleitung und die aktive Beziehungsarbeit sind und wie du dies in der Praxis umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Teamsitzungen gestaltet werden.