Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gemeinde durch Unterstützung von Familien und Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Lamspringe bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität sind willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4010 - 4011 € pro Monat.
Sie arbeiten gerne mit Menschen und möchten die Zukunft der Gemeinde aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Familien- und Kinderservicebüro (w/m/d).
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: E 9c TVöD-VKA/ A 10 NBesO
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Gemeinde Lamspringe liegt mit ihren rund 5.500 Einwohnern 28 km südlich von Hildesheim und nur 10 km von der nächsten Autobahnauffahrt A 7 entfernt. Die in einer vielfältigen und reizvollen Landschaft gelegene Gemeinde mit ihren 13 Ortschaften bietet mit überregional bekannten kulturellen Veranstaltungen, den beachtenswerten Sehenswürdigkeiten - wie der Klosteranlage und das Fachwerkensemble - vielfältigen Freizeitangeboten - wie das idyllisch gelegene Waldbad - sowie als Standort für Inklusion und Integration eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfeeinrichtungen
- Betreuung und Unterstützung von Familien bei der KITA-Platzsuche und -vergabe
- Vertragsverwaltung mit externen Trägern und Überwachung der Vertragserfüllung
- KITA-Bedarfsplanung
- Gruppen- und Integrationsplanung, KITA-Platzvergabe in Absprache mit den freien Trägern
- Rechnungs- und Wirtschaftsplanprüfung
- Abwicklung der Tagespflege
- Bearbeitung von Anträgen zur wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Zusammenarbeit mit dem Landkreis als örtlicher Träger der Jugendhilfe
- Datenaufbereitung (Belegung/ Kosten) zur Kinderbetreuung vor Ort
- Überprüfung von Zahlungen im Rahmen des KITA-Vertrages mit dem Landkreis
- Antragstellung und Überwachung von Fördermittelangelegenheiten
- Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung
- Verantwortliche Organisation und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einsatzbereitschaft sowie selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
- Anwenderkenntnisse MS Office
Das bieten wir:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeittätigkeit in einem kleinen Team
- tarifliches Entgelt der Entgeltgr. 9c TVöD-VKA (ab 4.010,72 € brutto) bzw. Besoldungsgr. A 10 NBesO
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Hansefit, weitere gesundheitsfördernde Angebote, Fahrradleasing und corporate benefits
Vielfalt ist uns wichtig! Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Auf die Datenschutzerklärung im Zusammenhang mit Bewerbungen wird hingewiesen. Diese ist auf der Website unter Rathaus&Politik – Bürgerservice – Stellenausschreibung, hinterlegt.
Sachbearbeitung Familien- und Kinderservicebüro (w/m/d) in Lamspringe Arbeitgeber: Gemeinde Lamspringe
Die Gemeinde Lamspringe bietet Ihnen als Fachbereichsleitung Bau und Entwicklung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeittätigkeit in einem kleinen, engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer individuellen Einarbeitung sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten wie Hansefit und Fahrradleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in einer reizvollen Landschaft und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Gemeinde mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Familien- und Kinderservicebüro (w/m/d) in Lamspringe erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Lamspringe
Wenn du auf der Website von Gemeinde Lamspringe stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Familien- und Kinderservicebüro (w/m/d) in Lamspringe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Lamspringe erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Lamspringe vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
