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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines neuen Kindergartens und unterstütze die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Langenargen bietet ein engagiertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifgerechte Bezahlung, Betriebsrente, Job-Ticket und individuelle Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem sympathischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig für diese Rolle.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 8.12.2023 willkommen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Langenargen sucht zum 1. April 2024 oder früher für den neu zu errichtenden Kindergarten eine/n Kinderpflegerin/Erzieherin oder Pädagogische Kraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (unbefristet).
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifgerechte Eingruppierung mit Übernahme der Vorerfahrungszeiten
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Job-Ticket-LA (Ticket für ÖPNV oder Parken)
- Dienstrad-Leasing
- Individuelle Urlaubsplanung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
- ein sympathisches und kompetentes Team
- Gemeindeteam-Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Ihr Profil:
- Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern
- zeitliche Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter den Rufnummern 07543/9330-22 (Herr Bitzer, Leiter des Hauptamtes) oder 07543/6050277 (Frau Rauseo, Kindergartenleiterin) zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 8.12.2023 an:
GEMEINDE LANGENARGEN
Hauptamt - Personal
Obere Seestr. 1
88085 Langenargen
rathaus@langenargen.de
www.langenargen.de
Kinderpfleger*in/Erzieher*in oder Pädagogische Kraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Langenargen
Kontaktperson:
Gemeinde Langenargen HR Team
rathaus@langenargen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in/Erzieher*in oder Pädagogische Kraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Langenargen und den neu zu errichtenden Kindergarten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die Werte der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner zeitlichen Flexibilität zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Arbeitszeiten reagieren kannst und welche Lösungen du anbieten würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, mit den Ansprechpartnern, Herrn Bitzer oder Frau Rauseo, Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in/Erzieher*in oder Pädagogische Kraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Langenargen: Recherchiere die Gemeinde Langenargen und den neu zu errichtenden Kindergarten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein Motivationsschreiben, das deine Empathie und Teamfähigkeit unterstreicht.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität betonen. Zeige auf, wie du zur positiven Entwicklung des Kindergartens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8.12.2023 an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Langenargen vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für eine Position als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in ist es wichtig, deine Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Flexibilität betonen
Da zeitliche Flexibilität gefordert wird, solltest du im Interview konkrete Situationen anführen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des neuen Kindergartens anzupassen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Teamarbeit ist entscheidend in der pädagogischen Arbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Aufgeschlossenheit zeigen
Sei bereit, über neue Aufgaben und Herausforderungen zu sprechen. Zeige, dass du aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und Methoden bist. Dies kann durch das Teilen von Erfahrungen geschehen, in denen du neue Ansätze ausprobiert hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.