Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Kindertageseinrichtung Villa Regenbogen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Langenpreising bietet eine engagierte und herzliche Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und profitiere von einem wachsenden Team und neuen Räumlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 12.05.2025 möglich, digital bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Langenpreising sucht ab sofort oder zu einem später vereinbarten Termin eine zuverlässige Erziehungskraft, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische Kraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung für die gemeindliche Kindertageseinrichtung „Villa Regenbogen“ in Vollzeit. Die ausgeschriebene Stelle kann bei geeigneten Bewerbungen im Teilzeitmodell geteilt werden!
Die ausgeschriebene Position zur Leitung der Kindertageseinrichtung ist aktuell in die Entgeltgruppe EG S15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert. Wir freuen uns darauf, voraussichtlich im September 2026 unseren neuen Erweiterungsbau der Villa Regenbogen einzuweihen. Mit der dann einhergehenden Erhöhung der Kinderanzahl wird sich auch die tarifliche Eingruppierung entsprechend nach oben verändern.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis spätestens 12.05.2025 bevorzugt per Mail im PDF-Format mit dem Betreff „Bewerbung Villa Regenbogen Langenpreising“ an bewerbung[AT]vg-wartenberg.de oder per Post an Gemeinde Langenpreising, Bewerbung Villa Regenbogen Langenpreising, Marktplatz 8, 85456 Wartenberg.
Fragen zur Einrichtung und zur Tätigkeit beantwortet die Leiterin der Einrichtung Tel.: 0 87 62 / 72 74 98, E-Mail: villa-regenbogen[AT]kita-langenpreising.de.
Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Bitte bewerben Sie sich digital. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Die Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren können Sie auf unserer Homepage unter www.vg-wartenberg.de/verwaltungsgemeinschaft/stellenausschreibung-vg/ abrufen.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) bzw. Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Langenpreising
Kontaktperson:
Gemeinde Langenpreising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) bzw. Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kindertagesstätte oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung 'Villa Regenbogen'. Besuche die Webseite und schau dir die aktuellen Projekte und Angebote an. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf die Philosophie und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur pädagogischen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Leitung einer Kindertageseinrichtung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation für die Position als stellvertretende Leitung oder Leitung der Kindertageseinrichtung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) bzw. Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Leitung oder Leitung der Kindertageseinrichtung verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du gut zur 'Villa Regenbogen' passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten im sozialen Bereich.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 12.05.2025 einzureichen. Sende sie bevorzugt per E-Mail im PDF-Format und achte darauf, den Betreff korrekt anzugeben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht übersehen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Langenpreising vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, deinem pädagogischen Ansatz und deiner Fähigkeit zur Teamarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der 'Villa Regenbogen' vertraut. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die Philosophie und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den zukünftigen Entwicklungen sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
