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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen kreativen Arbeitsplatz und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein öffentlicher Dienstleister, der Wert auf Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Tarifvergütung, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und fördere deine fachliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest pädagogische Fachkenntnisse mitbringen und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Familienangehörige können von der Krankenzusatzversicherung profitieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz, die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen einfließen zu lassen sowie den Raum für fachliche Weiterentwicklung.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung.
- Einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“).
- Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können.
Pädagogische Fachkräfte (m/w) Arbeitgeber: Gemeinde Lichtenwald
Kontaktperson:
Gemeinde Lichtenwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für pädagogische Fachkräfte recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen bei. Diese können deine Eignung für die Position unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Lichtenwald vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für pädagogische Fachkräfte gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinen Erfahrungen mit verschiedenen Altersgruppen und deinem Umgang mit herausforderndem Verhalten.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Arbeitsplatz kreativ und abwechslungsreich ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine kreative Herangehensweise an die Pädagogik zeigen. Überlege dir, wie du innovative Ideen in den Unterricht oder die Betreuung einfließen lassen kannst.
✨Betone deine Weiterbildungsbereitschaft
Der Arbeitgeber legt Wert auf fachliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Informiere dich über die Sozialleistungen
Mache dich mit den angebotenen Sozialleistungen vertraut, wie der betrieblichen Krankenzusatzversicherung und der Altersversorgung. Dies zeigt dein Interesse an den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses und kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen.
