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Für Unternehmen - Einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen einfließen zu lassen
- Ein offenes und engagiertes Team, das Freude an der Umsetzung der waldpädagogischen Konzeption hat
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (27,00 Wochenstunden) mit Verfügungsstunden zur Vor- und Nachbereitung
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung
- Einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“)
- Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können
Kontaktperson:
Gemeinde Lichtenwald HR Team
