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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache Instandhaltungsmaßnahmen an kommunalen Immobilien.
- Arbeitgeber: Moderne Dienstleistungskommune mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Lilienthal ist eine moderne und kund:innenorientierte Dienstleistungskommune. Ihre rund 270 Mitarbeitenden gestalten die Zukunft der Gemeinde für die Bürger:innen. Der öffentliche Dienst ist als sicherer Arbeitsplatz mit transparenter Bezahlung bekannt. Das ist natürlich richtig, aber wir finden, dass unsere Gemeinde noch viel mehr zu bieten hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technischen Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre Vorteile in der Gemeinde Lilienthal:
- Wir vergüten Ihren Einsatz direkt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
- Ihre bereits erreichten Stufen und Ihre Berufserfahrung werden direkt anerkannt.
- Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Wir sind flexibel und familienfreundlich.
- Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine ausführliche Einarbeitung.
- Nutzen Sie unsere Vorteile beim Fahrradleasing.
- Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und großzügiges Fortbildungs- und Coachingangebot.
- Wir l(i)eben unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness, Laufgruppen, Kochen, Stressmanagement – für alle ist etwas dabei!
Ihr Einsatz:
- Organisation und Aufsicht über die Durchführung von kleineren Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Immobilien und deren Nebenanlagen inkl. Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung.
- Einteilung und Anleitung des Bereiches der Hausmeisterdienste/Ansprechpartner und technische Hilfestellungen.
- Teilnahme an Sicherheitsbegehungen in den Gebäuden und Umsetzung der am Gebäude notwendigen Arbeiten zur Mangelbeseitigung.
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Gebäudemanagement.
Ihre Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker - Schwerpunkt Hochbau –, oder Handwerksmeister bzw. Projekt- bzw. Bauleiter im Hochbau.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE.
- Körperliche Eignung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Freundlicher und respektvoller Umgang, Einsatzfreude und Flexibilität.
- Ein einfaches Führungszeugnis.
- Selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik.
Haben Sie das Gefühl, dass wir zu Ihnen und Sie zu uns passen? Lassen Sie es uns bei einem persönlichen Gespräch herausfinden. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsformular bis zum 03.01.2026. Sie haben erst noch Fragen? Frank Hartenberger, Abteilungsleiter Hauptabteilung, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn direkt unter der 04298/929-114.
Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Bereich Gebäudemanagement Arbeitgeber: Gemeinde Lilienthal
Kontaktperson:
Gemeinde Lilienthal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Bereich Gebäudemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Mitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Abteilungsleiter Frank Hartenberger Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gemeinde Lilienthal arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte im Gebäudemanagement. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Vorteile der Gemeinde Lilienthal direkt zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Bereich Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische:r Mitarbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Lilienthal vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Lilienthal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Lilienthal machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Werte der Gemeinde. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen oder der Anleitung von Hausmeisterdiensten zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität
Da Teamfähigkeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit verdeutlichen. Du könntest beispielsweise nach den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Arbeitsalltag fragen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die Gemeinde bietet viele Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten an. Zeige im Interview, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du diese nutzen kannst, um deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement weiter auszubauen.
