Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Sicherheit und Ordnung und übernehme Verantwortung für wichtige Aufgaben.
- Unternehmen: Die Gemeinde Lindlar bietet eine sichere und verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung im Verwaltungsdienst und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4505 - 5771 € pro Monat.
Die Gemeinde Lindlar mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: 4.504,78 € - 5.770,65 €
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst!
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- allgemeine Leitungstätigkeiten einschließlich Wahrnehmung der Personalführung, Organisationsverantwortung und Finanzverantwortung für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung
- Tätigkeiten in folgenden Ausschüssen: Sicherheit und Ordnung, Wahlausschuss, Wahlprüfungsausschuss (u.a. Erstellung der Tagesordnung und Beschlussvorlagen, Abstimmung mit dem jeweiligen Ausschussvorsitzenden, Ausführung und Überwachung der Beschlüsse)
- Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen und -entwicklungen
- Verantwortung für die Aufgabenbereiche der allgemeinen Sicherheit und Ordnung, z.B.:
- Gewerbeangelegenheiten
- ordnungsbehördliche Aufgaben des Gesundheitswesens
- Straßenverkehrsangelegenheiten
- Landeshundegesetz
- Bußgeldangelegenheiten nach dem OWiG
- Organisation und Durchführung von Wahlen
- Leitung des Koordinierungsgremiums für Großveranstaltungen
- ordnungsrechtliche Sachbearbeitung (Bearbeitung bedeutender Einzelfälle der o.g. Sachgebiete, Bearbeitung ordnungsbehördlicher Verordnungen und Satzungen)
- Entwicklung und Überwachung ordnungsrechtlicher Konzeptionen
Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Dipl. Verwaltungswirt/-in, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in) (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss, wie Bachelor of Laws Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung (LL.B.) / Bachelor of Arts – Kommunaler Verwaltungsdienst – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (B.A.)
- gute Kenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen (u.a. Polizei- und Ordnungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Gewerbe- und Umweltrecht, Strafprozess- und Zivilprozessordnung, Haushaltsrecht und Verwaltungsverfahrensgesetz)
- Bereitschaft und Tauglichkeit auch Dienst anlassbezogen zur Unterstützung des kommunalen Außendienstes in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu leisten
- Bereitschaft und Tauglichkeit, an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft nach Dienstplan an den Wochentagen sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen teilzunehmen
- einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
- mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder die Bereitschaft sich durch Führungskräfteschulungen entsprechende Fähigkeiten anzueignen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- MS Office Kenntnisse
- einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- verbindliches und freundliches Auftreten
- gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamorientierung
Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung ist zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
- ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle in Anlehnung an die Öffnungszeiten/Sitzungsdienst der Gemeindeverwaltung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung
- kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreier Sachbezug
- Leistungsentgelt
- Schulungen- und Weiterbildungen
- mögl. betr. Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamevents
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bettina Schnitzler, E-Mail: , Tel. 02266 96-416
Fachleitung des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Lindlar Personalabteilung
Die Gemeinde Lindlar bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt, was unsere offene und integrative Unternehmenskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
Gemeinde Lindlar Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Lindlar Personalabteilung
Wenn du auf der Website von Gemeinde Lindlar Personalabteilung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Lindlar Personalabteilung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Lindlar Personalabteilung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
