Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Stadtentwicklungsprojekte und arbeite an innovativen Planungen mit.
- Unternehmen: Die Gemeinde Lindlar bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung oder Architektur und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Federführende Begleitung und Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes
- Mitwirkung an übergeordneten Planungen
- Erstellung informeller Planungen und Konzepte
- Vorbereitung/Begleitung der Vergabe von Planungsleistungen und Koordinierung externer Planungsbüros
- Abstimmung interner Planungen mit Trägern öffentlicher Belange und anderen Behörden
- Dokumentation und Führen der Verfahrensakten sowie Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/Masterstudium Uni/FH oder Diplomstudium) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung
- Berufspraxis sowie Erfahrung in/mit Kommunen (öffentliche Verwaltung)
- fundierte Kenntnisse in der Stadtentwicklung, Städtebauförderung und Bauleitplanung
- sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Projektarbeit mit Ämtern, Behörden, externen Büros und internen Konzernabteilungen sowie Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- einen Arbeitsplatz modernen Standards
- Fahrradleasing
- eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen
Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Gemeindeentwicklung im Fachbereich "Bauen, Planen und Umwelt" Arbeitgeber: Gemeinde Lindlar
Die Gemeinde Lindlar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und eine attraktive Vergütung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Stadtentwicklungsprojekten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
