Stadtplaner / Stadtplanerin (w/m/d)

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer Stadtplaners/ Stadtplanerin (w/m/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Zusammenfassung:

• Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.)
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten:

• Selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität
• Fachkenntnisse
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unsere Leistungen:

• Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung
• Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes
• Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren
• Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen
• Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen
• Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung
• Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung
• Gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs (BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW
• Gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse
• Fähigkeit innovativ zu denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen
• Fähigkeit, sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist
• Fahrradleasing
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de