Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Schule und Kultur mit Verantwortung für Personal, Organisation und Finanzen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und Kulturen in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsprüfung sowie Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere
- allgemeine Leitungstätigkeiten einschließlich Wahrnehmung der Personalführung, Organisationsverantwortung und Finanzverantwortung für den Fachbereich Schule und Kultur
- Tätigkeiten in folgenden Ausschüssen: Schule, Sport und Kultur (u. a.
Erstellung der Tagesordnung und Beschlussvorlagen, Abstimmung mit dem jeweiligen Ausschussvorsitzenden, Ausführung und Überwachung der Beschlüsse) sowie
- Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen und -entwicklungen
- Schulentwicklungsplanung (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Schulentwicklungsplans, Abstimmung mit den Nachbarkommunen)
- Medienentwicklungsplanung (Mitwirkung bei der Planung des Bedarfs der IT-Ausstattung)
- Mitwirkung bei der Besetzung von Schulleiterstellen
- Angelegenheiten der Schulsozialarbeit, u. a. Koordination des Personaleinsatzes
- Angelegenheiten der Schülerbeförderung
- Konzeptentwicklung der Ganztagsschulen
- Moderation und Leitung der Schulleiterkonferenz sowie
- Angelegenheiten der Gemeindebücherei sowie kulturelle Angelegenheiten
Wir wünschen uns von Ihnen
- abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (Bachelor of Laws) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (Bachelor of Arts) oder erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (VL II ehemals AL II)
- gute Kenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen (u. a. Schulgesetz, Schülerfahrtkosten VO, Haushaltsrecht und Verwaltungsverfahrensgesetz)
- einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
- mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder die Bereitschaft sich durch Führungskräfteschulungen entsprechende Fähigkeiten anzueignen
- hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft der Übernahme von Diensten zu unüblichen Arbeitszeiten im Rahmen der Veranstaltungsbetreuung (in den Abendstunden und an Wochenenden)
- gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamorientierung
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
- einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z. b.
Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie
- Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
- #J-18808-Ljbffr
Verwaltungswirt, Betriebswirt - Fachbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Lindlar
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Verwaltung, die durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Fort- und Weiterbildungsangebote fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld zu erreichen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungswirt, Betriebswirt - Fachbereichsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Lindlar
Wenn du auf der Website von Gemeinde Lindlar stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungswirt, Betriebswirt - Fachbereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Lindlar erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Lindlar vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
