Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Bauprojekte und unterstütze die Gemeinde bei wichtigen Entscheidungen.
- Unternehmen: Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und attraktive Dienstzeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur deiner Gemeinde und arbeite im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Reifeprüfung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1540 - 1540 € pro Monat.
Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bringt folgenden Dienstposten zur Ausschreibung: Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden (50% der Vollbeschäftigung).
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören (auszugsweise):
- Bearbeitung sämtlicher Aufgabenstellungen im Bauamt: beispielhaft in den Fachgebieten Bau-, Raumordnungs-, Straßen-, Veranstaltungsrecht, Feuerpolizei, Wasser- und Abwasserwirtschaft.
- Vorbereiten und Erstellen von Kundmachungen, Verhandlungsschriften, Bescheiden, Baulandbestätigungen, Fertigstellungsanzeigen, Unterlagen für den Bauausschuss etc.
- Prüfung von Projektunterlagen und Führung von mündlichen Verhandlungen.
- Mitarbeit bei der Bauberatung (z.B. Anträge, Förderansuchen etc.).
- Anlaufstelle für Wünsche und Beschwerden aus der Bevölkerung.
- Erfassung der Bemessungsgrundlagen für die Vorschreibung von Erschließungsabgaben.
- Aktenpflege, Registerpflege (z.B. AGWR, GIS etc.) und Archivierung.
- Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen der Kollegialorgane (auch abends).
- Unterstützung des Bürgermeisters in allen fachlichen, organisatorischen und administrativen Belangen im Bereich des Bauamtes.
Anstellungsvoraussetzungen:
- Österreichische Staatsbürgerschaft (auf Grund der Verwendung).
- Das vollendete 18. Lebensjahr.
- Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung.
- Volle Handlungsfähigkeit.
- Die allgemeine und gesundheitliche Eignung für den Dienst.
- Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung).
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe.
- Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis.
- Eine Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden).
- Attraktive Dienstzeiten.
- Eine 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
Wir erwarten von Ihnen:
- Reifeprüfung (Abschluss an einer Berufsbildenden höheren Schule) von Vorteil.
- Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Höchste Diskretion und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
- Erfahrung mit SAP Programmen und GeOrg Kenntnisse von Vorteil.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst) von Vorteil.
- Bereitschaft zu Weiterbildung, insbesondere zur Ablegung der Verwaltungsdienstprüfung für den „Gehobenen Verwaltungsdienst“.
Verdienstmöglichkeit: Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl 160/1962 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärkischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF, im Entlohnungsschema I – Angestellte. Der monatliche Mindestbezug inkl. Zulagen liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50% der Vollbeschäftigung bei € 1.540,– brutto. Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.
Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen: Ein Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstantritt nachgereicht werden), Versicherungsdatenauszug, Führerschein, sowie Wehrdienst- bzw. Zivildienstbescheinigung bzw. den Nachweis der Befreiung. Bewerbungen sind bis spätestens Mittwoch, 17. Juni 2026, 12:00 Uhr an die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf, Ludersdorf 114, 8200 Ludersdorf-Wilfersdorf Frau Amtsleiterin Verena Winkler oder per E-Mail zu richten.
Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt.
Der Bürgermeister: ÖkR Hans Peter Zaunschirm.
Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf
Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bauamt, eingebettet in ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld. Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Dienstzeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung, insbesondere zur Verwaltungsdienstprüfung. Zudem genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Teilzeitstelle mit zusätzlichen Urlaubstagen ab dem 43. Lebensjahr.
Kontaktdaten:
Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Bauamt passen!
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du genau bei uns im Bauamt arbeiten möchtest und was du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Unterlagen vollständig einreichen!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie Staatsbürgerschaftsnachweis und Dienstzeugnisse. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf aneignen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bauamt an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit, Selbstständigkeit und den Umgang mit Bürgeranfragen.
✨Zeige deine Kenntnisse in MS-Office
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Tipps oder Tricks, die du teilen kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Weiterbildung erwartet wird, ist es eine gute Idee, Fragen zu stellen, wie die Gemeinde ihre Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
