Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Bauprojekte und unterstütze die Gemeinde bei wichtigen Entscheidungen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bietet ein positives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und attraktive Dienstzeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur deiner Gemeinde und arbeite im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Reifeprüfung und gute MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1540 - 1540 € pro Monat.
Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bringt folgenden Dienstposten zur Ausschreibung: Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden (50% der Vollbeschäftigung).
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören (auszugsweise):
- Bearbeitung sämtlicher Aufgabenstellungen im Bauamt: beispielhaft in den Fachgebieten Bau-, Raumordnungs-, Straßen-, Veranstaltungsrecht, Feuerpolizei, Wasser- und Abwasserwirtschaft.
- Vorbereiten und Erstellen von Kundmachungen, Verhandlungsschriften, Bescheiden, Baulandbestätigungen, Fertigstellungsanzeigen, Unterlagen für den Bauausschuss etc.
- Prüfung von Projektunterlagen und Führung von mündlichen Verhandlungen.
- Mitarbeit bei der Bauberatung (z.B. Anträge, Förderansuchen etc.).
- Anlaufstelle für Wünsche und Beschwerden aus der Bevölkerung.
- Erfassung der Bemessungsgrundlagen für die Vorschreibung von Erschließungsabgaben.
- Aktenpflege, Registerpflege (z.B. AGWR, GIS etc.) und Archivierung.
- Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen der Kollegialorgane (auch abends).
- Unterstützung des Bürgermeisters in allen fachlichen, organisatorischen und administrativen Belangen im Bereich des Bauamtes.
Anstellungsvoraussetzungen:
- Österreichische Staatsbürgerschaft (auf Grund der Verwendung).
- Das vollendete 18. Lebensjahr.
- Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung.
- Volle Handlungsfähigkeit.
- Die allgemeine und gesundheitliche Eignung für den Dienst.
- Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung).
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe.
- Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis.
- Eine Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden).
- Attraktive Dienstzeiten.
- Eine 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
Wir erwarten von Ihnen:
- Reifeprüfung (Abschluss an einer Berufsbildenden höheren Schule) von Vorteil.
- Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Höchste Diskretion und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
- Erfahrung mit SAP Programmen und GeOrg Kenntnisse von Vorteil.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst) von Vorteil.
- Bereitschaft zu Weiterbildung, insbesondere zur Ablegung der Verwaltungsdienstprüfung für den „Gehobenen Verwaltungsdienst“.
Verdienstmöglichkeit: Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl 160/1962 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärkischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF, im Entlohnungsschema I – Angestellte. Der monatliche Mindestbezug inkl. Zulagen liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50% der Vollbeschäftigung bei € 1.540,– brutto. Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.
Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen: Ein Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstantritt nachgereicht werden), Versicherungsdatenauszug, Führerschein, sowie Wehrdienst- bzw. Zivildienstbescheinigung bzw. den Nachweis der Befreiung. Bewerbungen sind bis spätestens Mittwoch, 17. Juni 2026, 12:00 Uhr an die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf, Ludersdorf 114, 8200 Ludersdorf-Wilfersdorf Frau Amtsleiterin Verena Winkler oder per E-Mail zu richten.
Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt.
Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf
Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bauamt, eingebettet in ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld. Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Dienstzeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung, insbesondere zur Verwaltungsdienstprüfung. Zudem genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Teilzeitstelle mit zusätzlichen Urlaubstagen ab dem 43. Lebensjahr.
Kontaktdaten:
Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bauamt interessierst, schau nicht nur auf die Ausschreibung. Geh direkt zur Gemeinde und sprich mit den Leuten dort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im öffentlichen Dienst arbeitet oder sogar bei der Gemeinde. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bauamt eingesetzt werden können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit du einen guten Eindruck hinterlässt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für das Bauamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Bauamt passen.
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du genau bei uns im Bauamt arbeiten möchtest und was du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Unterlagen vollständig einreichen!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie Staatsbürgerschaftsnachweis und Dienstzeugnisse. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine Fristen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf aneignen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bauamt an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Aufgaben im Bauamt umgegangen bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Bearbeitung von Projektunterlagen oder der Mitarbeit bei Bauberatungen zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Weiterbildung ein wichtiger Punkt ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir die Gemeinde bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
