Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Mitarbeit an der Schulentwicklung und Tagesverantwortung.
- Unternehmen: Tagesschule Grentschel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für die Tagesschule Grentschel suchen wir per 01. August 2026 ein/-e Pädagogische/r Betreuer/in mit fixen Modulen und Tagesverantwortung (50 – 60%).
Fixe Arbeitstage und Arbeitszeiten:
- Montag, 10:00 – 18:00 Uhr mit Tagesverantwortung
- Dienstag, 06:45 – 08:15 / 11:30 – 17:15 Uhr
- Mittwoch, 10:00 – 18:30 Uhr mit Tagesverantwortung
Der Ausbau der Stelle ist bei steigenden Kinderzahlen möglich. Änderungen der Module sind vorbehalten. Weitere Einsätze können in Form von Springereinsätzen geleistet werden.
Deine Aufgabengebiete:
- Betreuung der Kinder ab dem Kindergartenalter bis zur 9. Klasse
- Mitarbeit bei der Tagesschul- und Qualitätsentwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Stellvertretungen
- Mithilfe in der Küche
- Tagesverantwortung für fest zugeteilte Tage
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturen
- Körperliche und physische Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität
- Selbständige Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Interessantes Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung
Pädagogische/-r Betreuer/-in mit fixen Modulen und Tagesverantwortung (50 – 60%) Arbeitgeber: Gemeinde Lyss, Abteilung Personal
Die Tagesschule Grentschel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit fixen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung fördert die Schule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt, was zu einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Gemeinde Lyss, Abteilung Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische/-r Betreuer/-in mit fixen Modulen und Tagesverantwortung (50 – 60%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tagesschule Grentschel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen zur Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/-r Betreuer/-in mit fixen Modulen und Tagesverantwortung (50 – 60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische/r Betreuer/in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Lyss, Abteilung Personal vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Tagesschule Grentschel und ihre Werte. Schau dir an, welche Programme und Module angeboten werden und wie die Schule mit verschiedenen Kulturen umgeht. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine Flexibilität zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Schule zu erfahren.
