Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in Krippe und KiTa, Planung pädagogischer Angebote.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Mainhausen betreibt fünf kommunale Kindertageseinrichtungen mit einem wertschätzenden Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail im PDF-Format einreichen.
Die Gemeinde Mainhausen betreibt als Träger zurzeit fünf kommunale Kindertageseinrichtungen. In vier der Einrichtungen werden Kinder bereits ab dem 1. Lebensjahr in Krippengruppen und dann weiter bis zum Schuleintritt betreut. Grundlage der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan. Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf
- die Achtung der Selbstständigkeit und Individualität der Kinder
- Partizipation im Alltag
- die Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (Wahrung und Schutz der körperlichen und geistigen Unversehrtheit der Kinder)
- respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und im Team
- die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- die Achtung der interkulturellen und interreligiösen Einbindung der Kinder in ihre Familie
- das Fördern des Respekts und der Wertschätzung für die unterschiedlichen Lebensentwürfe von Familien
Sie finden sich in diesen Leitgedanken wieder, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss (als Integrationskräfte und für den Krippenbereich auch Heilerziehungspfleger und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) möglich) und möchten Kinder in diesem Sinn auf ihrem Bildungs- und Lebensweg ein Stück begleiten und fördern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Gemeinde Mainhausen sucht für die gemeindlichen Kindertageseinrichtungen (Krippe und KiTa)
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
und weiteres pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)
unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden)
Ihre Aufgaben
- Förderung und Betreuung von Kindern in der Krippe im Alter vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum vollendeten dritten Lebensjahr und in der Kindertagesstätte im Alter zwischen drei Jahren bis zum Schuleintritt
- Förderung der emotionalen, körperlichen und kognitiven Entwicklung
- Beobachten und Dokumentieren, erstellen und Pflege der Portfolios der Kinder unter aktiv steuernder Führung des Kindes
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Berücksichtigung der Interessen und Themen der Kinder
- Die Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowohl in der Gruppe als auch gruppenübergreifend auf der Grundlage der Konzeption der Einrichtung, des Qualitätsmanagements in den Kitas der Gemeinde Mainhausen und des HBEP
- Mitwirkung bei den Eingewöhnungszeiten, z.B. Führen eines Eingewöhnungstagebuches und die Durchführung von Eingewöhnungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Team
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern, z.B. Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Elterngesprächen
- Teilnahme an Elternabenden
- Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit nach dem Bildungs- und Erziehungsplan im Sinne der jeweiligen Konzeption der Einrichtung und des pädagogischen Leitbildes
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss; als Integrationskräfte und für den Krippenbereich auch Heilerziehungspfleger und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Kenntnisse des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes wünschenswert
- eine Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- respektvoller und liebevoller Umgang mit den Kindern
- Vermittlung einer werteorientierten Erziehung
- professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
- Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE (je nach anrechenbaren Vorzeiten von 3.371,39 Euro bis 4.902,44 Euro pro Monat in Vollzeit für einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)) plus SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro brutto in Vollzeit
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis
- Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt
- Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements:
- Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen
- Jobrad-Leasing
- vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio
Nähere Informationen zu den jeweiligen Einrichtungen finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita (; Kita Panama, Haus der kleinen Kleckse, Pusteblume und Farbenland) oder direkt über den QR-Code.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im pdf-Format), an:
senden.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau El-Ankah oder Frau Becker (06182/8900-22 oder – 28; ), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; ) gerne zur Verfügung.
Gemeinde Mainhausen
Rathaus Zellhausen
Rheinstraße 3
63533 Mainhausen
Staatlich anerkannte Erzieher und weiteres pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Mainhausen
Kontaktperson:
Gemeinde Mainhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieher und weiteres pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, da dieser die Grundlage deiner pädagogischen Arbeit in der Einrichtung bildet. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien und Ziele des Plans verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da die Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtige Aspekte der Stelle sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Förderung der emotionalen, körperlichen und kognitiven Entwicklung von Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast, um deine pädagogische Arbeitsweise zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieher und weiteres pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Gemeinde Mainhausen. Überlege, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den genannten Punkten passen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als staatlich anerkannter Erzieher oder pädagogisches Fachpersonal unterstreicht. Gehe auf die Werte und Leitgedanken der Gemeinde ein und zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern, sowie deine Ausbildung und Fortbildungen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Dazu gehören dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Mainhausen vorbereitest
✨Verstehe den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Mach dich mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut, da er die Grundlage der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen bildet. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Ziele des Plans verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du in der Betreuung von Kindern erlebt hast. Überlege dir, wie du emotionale, körperliche und kognitive Entwicklungen gefördert hast und welche pädagogischen Angebote du durchgeführt hast. Sei bereit, deine Ansätze und Methoden zu erläutern.
✨Zeige deine Wertschätzung für Diversität
Die Achtung der interkulturellen und interreligiösen Einbindung der Kinder ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du Respekt und Wertschätzung für unterschiedliche Lebensentwürfe von Familien in deiner Arbeit umsetzt. Teile Beispiele, die deine wertschätzende Grundhaltung unterstreichen.