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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung älterer Bürger in sozialen und pflegerischen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Maisach mit einem engagierten Team für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Maisach sucht zum 01.10.2026 einen Seniorenbeauftragten (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Gemeinde Maisach im Landkreis Fürstenfeldbruck baut ihr Angebot für ältere Bürgerinnen und Bürger weiter aus und schafft hierfür eine neue Seniorenstelle. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte, empathische und gestaltungsfreudige Fachkraft (m/w/d), die diesen Bereich aktiv weiterentwickelt und prägt.
Aufgaben:
- Allgemeine Beratung, Information und Unterstützung für alle älteren Bürgerinnen und Bürger zu Fragen des Älterwerdens, der sozialen Teilhabe und Pflege
- Aufsuchende Seniorenarbeit: Hausbesuche mit Beratung zur Bewältigung und (frühzeitigen) Stabilisierung der persönlichen und familiären Lebenssituation
- Unterstützung bei der Orientierung im Pflege- und Gesundheitssystem („Wegweiserfunktion“)
- Lotsenfunktion bei der Vermittlung an geeigneten Ansprechpartner, Dienste und Einrichtungen
- Netzwerkarbeit: Unterstützung und Begleitung von Netzwerken örtlicher sowie überörtlicher Partner
- Aufbau und Weiterentwicklung ehrenamtlicher Strukturen sowie Förderung nachbarschaftlicher Hilfen und sorgender Gemeinschaften
- Schulung und Beratung ehrenamtlich Tätiger
- Initiierung und Begleitung von Angeboten (auch präventiver Art) und Initiativen vor Ort
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zu Themen des aktiven und selbstbestimmten Älterwerdens, zu seniorenpolitischen Themen sowie zum Thema Pflege
- Umsetzung des seniorenpolitischen Gesamtkonzepts des Landkreises Fürstenfeldbruck für die Gemeinde Maisach
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. im Case Management, in der Beratung oder Pflegeberatung)
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kenntnisse in psychosozialer Beratung und Gesprächsführung
- Empathie und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft in Ausnahmefällen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Dienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientiertes Denken und Handeln, sowie freundliches und umgängliches Auftreten
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und -einteilung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und EDV-Systemen
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher (SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Fundierte Kenntnisse kommunaler Strukturen sowie Erfahrung in Netzwerk- sowie Gremien- und Ehrenamtsarbeit sind wünschenswert
Wir bieten:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf Grundlage der Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu S11b
- Die Gemeinde Maisach gewährt die „Großraumzulage München“
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten
- Attraktive, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise und Zeugnisse der bisherigen Tätigkeiten) mit dem Stichwort „Seniorenstelle“ spätestens bis zum 17.05.2026 online an bewerbung@maisach.de (nur im PDF-Format) oder schriftlich an die Gemeinde Maisach, Schulstraße 1, 82216 Maisach. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Sachgebietsleitung Bildung, Betreuung, Kultur und Sport, Frau Bürger, unter der Telefonnummer 08141/937-226 zur Verfügung.
Seniorenbeauftragten (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Maisach
Kontaktperson:
Gemeinde Maisach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorenbeauftragten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie aktuell keine offenen Positionen haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Maisach und deren Angebote für Senioren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorenbeauftragten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Seniorenstelle bist!
Anschreiben mit Herz!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen begeisterst und wie du die Gemeinde Maisach unterstützen möchtest. Sei authentisch und zeig deine Empathie!
Belege deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise und Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Mach es uns leicht, dich als die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten zu sehen!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Maisach vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Maisach und ihre Angebote für ältere Bürgerinnen und Bürger aneignen. Zeige, dass du die Vision und die Werte der Gemeinde verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit älteren Menschen, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle als Seniorenbeauftragter zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Rolle des Seniorenbeauftragten ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Engagement für die Belange älterer Menschen betreffen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren durchscheinen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, denen sich die Gemeinde im Bereich der Seniorenarbeit gegenübersieht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.