Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur der Gemeinde Malente und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Moderne Gemeindeverwaltung in einer der schönsten Urlaubsregionen Schleswig-Holsteins.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrrad.
- Weitere Informationen: Chancen zur Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme die digitale Zukunft deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit praktischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gelegen zwischen Diek- und Kellersee ist die 11.000 Einwohner umfassende Gemeinde eine der schönsten Urlaubsregionen im Norden Schleswig-Holsteins. Als moderne Gemeindeverwaltung verstehen wir Digitalisierung als wichtigen Bestandteil einer zukunftsfähigen Verwaltung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir die digitale Weiterentwicklung der Verwaltung aktiv und praxisnah.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit durchschnittlich 39,0 Wochenstunden. Die Stelle ist innerhalb der Stabsstelle Digitalisierung und IT angesiedelt. Dort erfolgt die fachliche Koordination der Mitarbeitenden im IT-Bereich.
Als IT-Koordinator*in (IT-Architektur) mit fachlicher Leitungsfunktion gestalten Sie gemeinsam innerhalb der Stabsstelle Digitalisierung und IT die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur der Gemeinde Malente.
- Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Identifizierung von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie der Gemeinde Malente
- Erstellung technischer und organisatorischer Konzepte für die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Planung, Koordination und Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- IT-bezogene Verwaltungsprozesse, insbesondere im Bereich OZG und E-Akte
- Fachliche Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Stabsstelle IT
- Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister und Projektpartner
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Digital Governance
- Entwicklung und Fortschreibung technischer Standards, Regelungen und Dokumentationen
- Administration und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Systemlandschaft
- Unterstützung bei technischen Störungen sowie Koordination von Lösungsmaßnahmen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) insbesondere der Fachrichtungen: Alternativ eine abgeschlossene 3-Jährige Berufsausbildung im IT-Bereich, insbesondere als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare IT Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration, IT-Projektarbeit oder Digitalisierung
- Möglichst Erfahrungen im Bereich öffentlicher Verwaltung oder kommunaler Strukturen
- Erfahrungen in der Koordination technischer Projekte oder externer Dienstleister sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke und Systemlandschaften
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und idealerweise BSI-Grundschutz
- Verständnis organisatorischer und technischer Zusammenhänge innerhalb moderner IT-Strukturen
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Nachweise über Fortbildungen, Zertifikate oder einschlägige berufliche Tätigkeiten sind erforderlich und beizufügen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und den übertragenen Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen besonderer fachlicher Voraussetzungen sowie entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan. Die Gemeinde Malente setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten besonders berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team, ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, eine betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket, Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und Beruf.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.), senden Sie bitte bis zum 17.06.2026 an die Gemeinde Malente, Team Personal, Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen. Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an personalamt@gemeinde-malente. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt, andernfalls vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Stabsstellenleiterin, Frau Schumacher, unter Tel.: 04523/9920-70.
IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Gemeinde Malente
Die Gemeinde Malente bietet als Arbeitgeber ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Urlaubsregionen Schleswig-Holsteins. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und einem kollegialen Miteinander fördert die Verwaltung aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zum ÖPNV unterstützt, was die Gemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die IT-Architektur verstehst und wie du zur Digitalisierung der Gemeinde beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Kenntnisse im Bereich IT und Digitalisierung erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zur Stelle als IT-Koordinator*in passen.
Anschreiben mit Herz!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du die digitale Infrastruktur in Malente weiterentwickeln möchtest. Sei kreativ!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise über Fortbildungen beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Malente vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit der bestehenden IT-Infrastruktur der Gemeinde Malente vertraut. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und die digitale Strategie weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung der Verwaltung verstehst.
✨Bereite technische Konzepte vor
Denke an konkrete Beispiele für technische und organisatorische Konzepte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du die IT-Systemlandschaft weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Koordination und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die fachliche Koordination von Mitarbeitenden umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektkoordination parat haben. Erkläre, wie du externe Dienstleister steuern und überwachen würdest, um erfolgreiche IT-Projekte umzusetzen.
✨IT-Sicherheit und Datenschutz im Fokus
Informiere dich über die aktuellen Standards in der IT-Sicherheit und den Datenschutz, insbesondere im Kontext öffentlicher Verwaltungen. Bereite dich darauf vor, wie du die IT-Sicherheit und Digital Governance in der Gemeinde Malente sicherstellen würdest. Das zeigt dein Engagement für verantwortungsvolle IT-Arbeit.
