Umfang:Befristung:Vergütung:Beginn:Bewerbungsfrist:
Vollzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
schnellstmöglich
bis 11.10.2026
Die Gemeinde Marpingen (rund 10.250 EW) ist eine von sieben Kreisgemeinden im Landkreis St. Wendel. Im Fachbereich Gemeindeentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Tariflich Beschäftigte) im Bereich Liegenschaften zu besetzen.
Die Gemeinde Marpingen steht für Vielfalt, Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für die freiheitlich-demokratische Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland ein und erwarten von unseren Beschäftigten, dass sie diese Werte achten und unterstützen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ein/eine
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Gemeindeentwicklung - Bereich Liegenschaften (int. Nr. 170)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Liegenschaftsverwaltung
- Energiemanagement, Kommunale Wärmeplanung
- abrechnungstechnische Bewirtschaftung der gemeindlichen Liegenschaften
- Mitarbeit bei der Abrechnung von Miet- und Pachtverträgen
Bauwesen
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Bauverwaltung
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Baumkatasters und des Aufbruchkatasters
Allgemein
- Erstellung von Sitzungsvorlagen, Einholen der erforderlichen Beschlüsse
- Mitarbeit bei Zuschussanträgen und Erstellen von Verwendungsnachweisen
- Vertretung in Versicherungsfällen und im Friedhofsamt
Eine spätere Umgestaltung des Arbeitsplatzes einschließlich Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung
- Gute EDV-Kenntnisse, wobei der Umgang mit MS-Office-Anwendungen vorausgesetzt wird
- Belastbarkeit und Engagement
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- eine unbefristete Beschäftigungmit 39 Wochenstunden
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA), abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einerfamilienfreundlichen Kommune
- Möglichkeiten zurfachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Jobrad
Die Gemeinde Marpingen freut sich auf Ihre Bewerbung!
Für fachspezifische Fragen und Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereiches Gemeindeentwicklung, Olga Schirra, unter der Telefonnummer 06853/9116-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zur Beschäftigung bei der Gemeinde Marpingen erreichen Sie das Personalamt unter der Telefonnummer 06853/9116-121.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß den Richtlinien der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gespeichert werden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Gemeindeentwicklung - Bereich Liegenschaften (int. Nr. 170) in Marpingen Arbeitgeber: Gemeinde Marpingen
Die Gemeinde Marpingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur, bieten regelmäßige Teamsitzungen und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.