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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Grundschulkinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Marzling ist ein freundlicher Ort mit ca. 3.500 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Team, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team mit offenem Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Erzieher (m/w/d) und einen Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Worauf es uns ankommt: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Bereitschaft, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Team und zur engagierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern ein offenes und freundliches Auftreten ein hohes Engagement und Einsatzfreude sowie gerne aktive Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Konzeption Was wir Ihnen bieten: einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein freundliches, flexibles und engagiertes Team ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung auf der Grundlage des TVöD SuE sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge Weiterbildungsmöglichkeiten einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel Schwerbehinderte Bewerber-/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Gemeinde Marzling, Geschäftsleitung, Freisinger Straße 11, 85417 Marzling oder per E-Mail an Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Geschäftsleitung Frau Feil unter der Tel. Nr. 08161/9679-13 oder die Hortleitung Frau Schoenborn unter Tel. Nr. 08161/9679-250 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Gemeinde Marzling
Kontaktperson:
Gemeinde Marzling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Marzling und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Gemeinschaft schätzt und bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Kinderhorts beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Freude und dein Engagement zeigen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Grundschulkindern zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation mit Eltern gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Konzeption des Kinderhorts beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern sowie dein Engagement für die individuelle Entwicklung der Kinder.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich bei der Gemeinde Marzling ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Kontaktdaten korrekt angegeben sind. Du kannst die Bewerbung auch per E-Mail senden, wenn dies für dich einfacher ist.
Nachfragen: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, zögere nicht, nachzufragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann dir helfen, mehr über den Stand deiner Bewerbung zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Marzling vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite einige Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern verdeutlichen. Das wird helfen, deine Begeisterung zu vermitteln.
✨Informiere dich über die Gemeinde Marzling
Ein gutes Verständnis der Gemeinde und ihrer Werte kann dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die lokale Gemeinschaft schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Weiterentwicklung der Konzeption oder zur Zusammenarbeit mit den Eltern stellst. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
