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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Anfragen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Maur – ein Ort, wo deine Ideen zählen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem starken Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und trage zur lebendigen Gemeinde bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Gemeindeverwaltung Maur setzen wir uns aktiv für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und arbeiten für die Menschen in fünf Ortsteilen vor den Toren Zürichs. Durch gegenseitige Unterstützung und fortschrittliche Ideen schaffen wir einen zukunftsorientierten Ort. Du willst nicht einfach verwalten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
In den Unterhaltsdiensten bist du mittendrin statt nur dabei: Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft – und bist gleichzeitig Ansprechperson für Bevölkerung, Behörden und interne Stellen. Du arbeitest verantwortungsvoll, vielseitig und kannst dich auf ein starkes Team verlassen. Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine lebendige Gemeinde, in der sich alle wohlfühlen.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit uns gemeinsam «Muur» voranbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze uns bei dieser neu geschaffenen Stelle im Werkhof der Unterhaltsdienste in Ebmatingen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste (100 %).
Das sind deine Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle am Schalter und Telefon
- Beantworten von Anfragen per E-Mail und erledigen der Korrespondenz
- Unterstützung bei Abrechnungen sowie der Kostenkontrolle
- Administrative Abläufe der Hauptsammelstelle am Laufen halten
- Prüfen/Mithilfe bei Gesuchen (z.B. Nutzung öffentlicher Grund, Grabenaufbruch)
- Aktives Einbringen bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Spezialaufgaben
Was du dafür mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung im Bauwesen (Tiefbau / Hochbau / Sicherheit) ist ein Plus
- Vernetztes Denken, auch bei komplexen Themen
- Loyale, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit guter Sozialkompetenz
- Exakte, speditive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Warum zur Gemeindeverwaltung Maur? Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren. Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
- ÖV-Pauschale oder Gratis-Parkplatz
- Gemeinsame Aktivitäten
Hast du noch Fragen? Wir sind gerne für dich da. Bewerbungen bitte hier einreichen.
Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste Arbeitgeber: Gemeinde Maur
Kontaktperson:
Gemeinde Maur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Gemeindeverwaltung Maur arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Digitalisierung, die wir vorantreiben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit uns gemeinsam die Gemeinde voranbringen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Maur vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeindeverwaltung Maur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeindeverwaltung Maur verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die spezifischen Bedürfnisse der Gemeinde an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Gestaltung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Menschen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du Verantwortung übernimmst und Probleme löst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!