Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste
Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste

Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Anfragen und unterstütze bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Maur - ein Ort, wo deine Ideen zählen.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Weiterbildung und tolle Teamevents.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem starken Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und trage zur lebendigen Gemeinde bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der Gemeindeverwaltung Maur setzen wir uns aktiv für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und arbeiten für die Menschen in fünf Ortsteilen vor den Toren Zürichs. Durch gegenseitige Unterstützung und fortschrittliche Ideen schaffen wir einen zukunftsorientierten Ort. Du willst nicht einfach verwalten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

In den Unterhaltsdiensten bist du mittendrin statt nur dabei: Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft und bist gleichzeitig Ansprechperson für Bevölkerung, Behörden und interne Stellen. Du arbeitest verantwortungsvoll, vielseitig und kannst dich auf ein starkes Team verlassen. Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine lebendige Gemeinde, in der sich alle wohlfühlen.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit uns gemeinsam "Muur" voranbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze uns bei dieser neu geschaffenen Stelle im Werkhof der Unterhaltsdienste in Ebmatingen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste (100 %).

Das sind deine Aufgaben:

  • Erste Anlaufstelle am Schalter und Telefon
  • Beantworten von Anfragen per E-Mail und erledigen der Korrespondenz
  • Unterstützung bei Abrechnungen sowie der Kostenkontrolle
  • Administrative Abläufe der Hauptsammelstelle am Laufen halten
  • Prüfen/Mithilfe bei Gesuchen (z.B. Nutzung öffentlicher Grund, Grabenaufbruch)
  • Aktives Einbringen bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
  • Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Spezialaufgaben

Was du dafür mitbringst:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung im Bauwesen (Tiefbau / Hochbau / Sicherheit) ist ein Plus
  • Vernetztes Denken, auch bei komplexen Themen
  • Loyale, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit guter Sozialkompetenz
  • Exakte, speditive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum zur Gemeindeverwaltung Maur? Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren. Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:

  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
  • ÖV-Pauschale oder Gratis-Parkplatz
  • Gemeinsame Aktivitäten

Hast du noch Fragen? Wir sind gerne für dich da. Bewerbungen bitte hier einreichen.

Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste Arbeitgeber: Gemeinde Maur

Die Gemeindeverwaltung Maur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv um die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden kümmert und ein starkes Team bietet, das gemeinsam an einer lebendigen Gemeinde arbeitet. Mit attraktiven Vorteilen wie mindestens fünf Wochen Ferien, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie einem positiven Arbeitsumfeld fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Gemeinschaft. Wenn du Verantwortung übernehmen und die Zukunft von Maur mitgestalten möchtest, bist du hier genau richtig.
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Kontaktperson:

Gemeinde Maur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Gemeinde aktiv sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen, die wir in der Gemeinde angehen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mitgestaltung der Gemeinde zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Unterhaltsdienste

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Bauwesen
Vernetztes Denken
Sozialkompetenz
Exakte Arbeitsweise
Speditive Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise
MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Lange Texte sind nicht unser Ding!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Maur vorbereitest

Informiere dich über die Gemeindeverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeindeverwaltung Maur verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen an, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Digitalisierung der Prozesse sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich einbringen möchtest.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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